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第113章 軍功制問世-《我為人族逆諸神》


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    軍功制度一經問世,便徹底的打破了各族募軍的征召模式。

    各族以往皆是采用,以族群名義進行戰時征召修士入伍,非戰時再行解散的這種效率低下、變數極大的傳統模式。

    星空下所有的智慧種族,皆有這方面的治軍實踐經驗。

    修士由于個人功法、實力良莠不齊,爆發的戰力更是無序、無控狀態,很難做到真正的成建制的成軍作戰。

    各族戰時皆會組建成建制的修士大軍,但皆屬于臨時的強行為之,根本無法發揮出修士大軍的真實戰力。

    而要想做到成軍這一點,往往需要較長時間以來在實戰中不斷地磨合、不斷地遴選后,方才有可能做到小團體的成軍。

    這樣磨練出來的小型軍隊,往往是各族、各大勢力的精銳,作為鎮壓底蘊的力量存在。

    還有軍需方面也是一個大問題,就連豪門、世家也畏之如虎。

    他們大多寧愿用修行資源砸出一個、兩個的強者,也不愿意養一支善戰之軍。

    甚至連匯聚天下修行資源的戰皇殿,也負擔不起太多世俗界的修士大軍,只能打造數量有限的精銳部隊。

    只因修士一旦成軍,軍需便如同一只饕餮巨獸一般能吃、能用。

    基于這個原因,各種族之間很難擁有大規模的,成建制的修士大軍的存在。

    絕大多數軍隊,皆為各種原因臨時征召而來的,說成是一幫群修士在各自為戰也不為過。

    即便是各族雄關之中,長期鎮守邊關的大量修士也是一樣。

    他們于鐵血精銳四字而言,也只在于修士個人的戰力,而不在于整個團體軍力之上。

    作為頂尖級別的統帥,白起一言道破了其中的本質。

    沒有軍隊制度上的建設和發展,軍隊沒有向心力和凝聚力,也就談不上百分百的發揮出戰斗力。

    軍功受封、受賞制度,簡稱軍功制度,是由榮毅的二位嫡系軍師提出來的。

    二位軍師和圣庭教眾,皆是散修出身的寒門子弟。

    一群人皆是胸懷遠大抱負和野望之人,自然想要繼續發展和壯大,自身所在的勢力。

    對他們而言,如圣庭最初的那樣成建制的世俗大軍,便是首先需要規劃和建設的目標。

    這個制度很合榮毅的胃口,雙方可謂是一拍即合。

    原因無他,因為榮毅平時就是按照這種思維,來對麾下進行懲獎的。

    按照榮毅和兩位軍師商議后決定,北亂州軍功制暫設十四個等級。分別為:

    軍士級,正兵級,領初級軍士5名

    都尉級,正、副都尉,各領軍士150名,

    50名

    校尉級,正、副校尉,各領軍士600名,

    300名

    統領級,正、副統領,各統軍士2500名,

    1200名

    將軍級,正、副將軍,各統軍10000名,

    5000名

    大將軍,大將級,掌軍士30000名

    戰侯,侯級,執掌軍士    60000名

    戰王,王級,執掌軍士    120000名

    元帥,正、副元帥,統帥全軍。
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