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    “目前裁員是不是有點著急？”

    阿曼達站在安迪身前，幫他整理著領帶，有些皺眉的說道。

    “不會大規模裁員，正好利用媒體業務每年要讓公司損失數億美元的借口來踢掉一些絆腳石，不然怎么把我們的人安插進來，只有中層管理人員才是一個企業的基石，好了，走吧，別讓其他人等久了，這也是你履新的第一天，電視和電臺我就交給你了，材料我相信你都記熟了。

    一會兒會議上，由你來提出取消在屏幕下方滾動的股票信息，并建議在畫面的右邊加進信息框。這是你迅速建立威信的機會。”

    安迪低頭看著近在咫尺的阿曼達的仰起看著他的俏臉，呼吸著她鼻息和口中呼出的香氣安排道。

    “咯咯，知道了。”阿曼達嬌笑著轉身看著衣帽鏡中的自己，左右查看了下，發現沒有什么紕漏后，沖安迪點了點頭，兩人一起離開了辦公室。

    29樓本來被棄用的零食餐區被重新整理出來，成為了安迪這個副總裁集結彭博社各媒體團隊開會的會議室。

    “。。。我知道有人會感到這種設計有些古怪，但是最棒的新聞和網站設計總會在你看到它第一眼的時候，有些略微的不適。”帶著黑框眼鏡，留著棕紅色絡腮胡子的普勒斯基給會議室里的眾人展示，講解著他和被突然重視起來的彭博網站的屬下們連夜弄出來的新網站頁面。

    “新版網站的信息密度已被減小了不少。這意味著，原本在首頁可能要顯示  20  個甚至更多的文章標題，而在新版中你卻只能看到  10  個都不到。加上大圖和大字體的標題，重要的信息得以被更好地突出強調出來。讀者也不會因為信息過多，而感到煩躁。

    同時我們把文章頁的評論區也被砍掉，我們的理由是如今大部分的用戶都已經在社交網絡轉發和評論了，而他們將會在那些平臺上收獲更多的用戶。

    視頻也是改版的重要部分，每一篇文章右上角的小窗口里，彭博電視的視頻都會無聲自動播放，點一下就能跳過去觀看。。。”
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