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    突然，來人看到了陳浪。

    用一種陰陽怪氣的聲音看著陳浪。

    “難道這位就是那位特殊人才引進(jìn)來的？”上下不斷打量著陳浪，好像在看陳浪有什么特殊之處一樣。

    陳浪沒有說話。李主管輕輕的點(diǎn)點(diǎn)頭，嗯了一下。

    “小子！你有什么特殊的才能啊？”來人語氣里充滿了不屑。

    “李主管，這是什么意思？”陳浪一下就不樂意了。

    什么意思？

    這是要打自己的臉啊！

    上班第一天給我個下馬威？

    “老王你先出去，你外甥不符合要求，待會我詳細(xì)跟你說。”

    李主管面色難看，沒想到老王居然來了。

    ”行！”

    老王多少還是有點(diǎn)顧及李主管的，所以說了個好字，直接就走了。

    “行了，陳浪去交接吧！我安排人跟你交接一下那檔節(jié)目。”

    李主管領(lǐng)著陳浪去一個看起來像是要行將就木的老人面前：

    “程師傅，這就是你的接班人，你們交接你一下吧！”

    老人眼睛中精光一冒，“你就是跟我接班的！”

    完全沒有了剛剛那種風(fēng)燭殘年的感覺。

    “嗯！程師傅好！”

    陳浪客氣的說了聲-

    交接工作很順利，不過期間陳浪和程師傅交接過程中問了一嘴那個老王。

    “那老王是后勤的主管，有個外甥是國外畢業(yè)的高材生，從去年就預(yù)定了我這個位置了，各項條件也符合條，但是你突然空降過來來，你明白了？”

    陳浪恍然大悟。

    這是擋了別人的路了。

    “小伙子好好干吧！”

    說完走了。

    這檔老歌匯聚的節(jié)目正式陳浪開始當(dāng)家。

    整理完這檔節(jié)目所有的資料以后陳浪才恍然大悟，這檔節(jié)目為啥不瘟不火。

    這檔節(jié)目收視率僅僅有0.2。

    什么概念也就說這檔節(jié)目根本就沒有什么人看。

    一是時段的問題，這檔節(jié)目的時間段在十點(diǎn)，一般人那時候都睡了。

    只有年輕人還活躍在網(wǎng)上，但是年輕人誰看這種老掉牙的節(jié)目啊！

    不過陳浪也不怕，只要找到問題，對癥下藥就行了。

    野心勃勃的開始做策劃，因為他的腦海里有個很好的想法。

    做完以后直接就交給了李主管，李主管主要就是負(fù)責(zé)節(jié)目策劃和實施的。
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