第(1/3)頁

    古凡本不想跟著進去值班室，但擰不過肖院長一再要求。

    一行人站在值班室中，不管是主任級別的醫生還是教授都低著個頭。這件事情不只是個人的責任，可以說是一個組，一個科室的責任。個人沒有真是填寫病歷并且私自修改病歷，組長沒有核對病歷，了解員的病人病情。科室責任存在于沒有做好把控監督，這次醫療事故可以說是整個骨外科的責任。他們有的心里對古凡不滿，可更多的是對病人愧疚，是對自己失職的自責。

    肖戰院長黑這個臉，“你們這些醫生是怎么回事？啊，病人傷口感染已經到了這種程度，你們還在組與組之間攀比？還有你。”肖戰指著那名主治醫生，“還在自信的以為能解決?醫生要認真對待手上的每一個病人，而不是感覺，感覺有用那還要什么醫生。病人自己就可以感覺了。這是本院成立以來第一次，也希望這是最后一次。我不想看到有第二次類似的事情發生。你今年的績效獎金沒有了，同時全院進行通報批評。”

    主治醫生長出了一口氣，還好只是扣除績效獎金，要是被開除那以后自己的行醫生涯算是斷送了。

    在這里說明一下，醫院不會輕易的開除醫生。除非有重大的醫療事故，還有一種可能醫生主動辭職和調動，或者合同到期醫院和醫生之間雙邊選擇有一方拒絕繼續續約才會有大的人員流動，

    那名主治醫生低著個頭狠狠瞪了一眼站在那里皺眉思索的古凡。他心中充滿了對古凡的狠，如果不是他翻看病例如何會被發現有修改。但是他忘了，在這種情況下只要是一名合格的醫生或者院長都會去查看病例以確定治療是有效的。

    主治醫生低著頭，站了出來，“是我這次工作失誤，造成了醫院重大損失我愿意接受處罰。”

    主治醫生的組長也站了出來，“我也有責任，王強是我手下的組員，是我沒有督促好。”

    “我是骨外科科室的主任，這次事故我也有責任。”

    肖院長點了點頭，“看到你們能主動站出來承認錯誤，我很滿意。你們兩個扣一個月的獎金，今年年底的評先取消。”

    兩名醫生對這樣的處罰也是在可以接受的范圍內，如果他們不主動站出來承認錯誤，依照老院長的處事風格可不止是兩個月獎金了事的了。。

    “這件事對我們醫院敲響了警鐘，是我們醫院工作人員的失職。”肖院長坐在那里敲著桌子說道。

    “其實這件事情不止是骨外科的責任，或者說主要責任不在骨外科科室。”古凡突然打斷肖院長的話。

    所有人的目光再次轉向古凡，不明白他為什么這么說。

    肖院長目光轉向古凡，疑惑的問道，“難道還有其他部門？”

    古凡點了點頭，“患者年齡只有十三歲，而他傷口處感染病菌的表現以及身上表現不像是十三歲孩子應該有的。我們需要做螺旋體血清檢查。”
    第(1/3)頁