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    靈光一個接著一個，思路逐漸清晰起來。

    砸錢不怕，怕的是不知道應該往哪里砸，短期內蘇業豪的目標是少虧，壓根沒想過是否能夠掙錢。

    他從一開始，就是沖著估值和流量的價值，跟諸多同行們相比，無疑少了許多壓力，不需要考慮盈利問題，后續投資也有保障，只需要盡全力打造一款相對來說比較成熟的產品而已。

    認真思考完，心情慢慢輕松下來。

    剛才小妮子想要幫他減壓，故意換了身黑色“戰袍”，只可惜蘇業豪沒心情。

    現在突然有了。

    不斷騷擾南宮甜，成功叫醒了她，說明想法。

    只見小妮子趴著睡，呈現出“大”字狀，并且迷糊道：“我繼續睡，你快點。”

    “……”

    算了。

    不如熄燈早點休息。

    轉念再想想，反正都把她叫醒了。

    一個側身。

    泰山壓頂……

    第二天早上。

    蘇業豪來到tat總部，了解完發現，并沒有驚喜。

    賬號總共才放到“1467”號，也就是說全部注冊次數只有這么多，這還不包括手下員工們的嘗試。

    實際使用人數，只有注冊量的三分之二，其中又有將近一半人，只是看了看，從沒有發言過，也沒有選擇加入任何群聊。

    這些數據都被統計出來，直觀、簡潔、慘不忍睹。

    早上八點半開始，不少披著馬甲的程序員們，已經頂著美女帥哥的頭像，開始烘托氣氛，嘗試釣魚，勾起用戶們的興趣。

    盡管他們只是拿工資混口飯吃，但項目的成與敗，事關將來飯碗，也關系到本季度的獎金。

    沒人希望自己努力兩個月的成果，化為泡影。

    項目總監約翰·周，見到蘇業豪后安撫說：

    “我昨晚總結過，產品的亮點還是少了點，缺少調動用戶積極性的方面，不過昨天新建了六十多個聊天室，到現在已經增加到八十八個，他們說不定能按照興趣，組成一個個網絡社團?！?

    蘇業豪見不少程序員看向自己，知道這時候不能表露出遺憾，笑著大聲道：

    “挺好啊，初期積累用戶和口碑的階段最困難！”

    “這也在我之前的預料當中，總共才跑了兩個學校，能有這成績已經很不錯?！?

    “你們現在最關鍵的任務，是把一對一的即時聊天功能開發出來，最近恐怕要加加班了，當然，多勞多得，加班有飯吃、有額外的工資獎勵?！?

    “在這里，我承諾等到年底時候，只要日活躍用戶突破……五萬人，你們每人多拿兩個月工資當獎金！”

    這話說出口，蘇業豪難免肉疼。

    tat網絡公司的開發加營銷人員，目前正式員工總共有四十多位，每個月發工資就要耗費四十萬左右。

    發兩個月薪水，并不是一筆小錢。

    不過，他好歹上班那么多年，知道創業大忌之一就是一味地壓榨員工，卻不愿意掏出真金白銀。
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