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    蘇業(yè)豪一直希望能有個(gè)輕松愉悅的辦公氛圍，像雞湯書上那樣塑造出積極向上的企業(yè)文化。

    這個(gè)想法直到現(xiàn)在，依然沒有改變過。

    出問題的是外包項(xiàng)目，公司這邊的員工們雖然沒什么經(jīng)驗(yàn)，絕大多數(shù)也不是最頂尖的天才程序員，但平時(shí)工作總體還算認(rèn)真。

    于是就在眼鏡仔阿強(qiáng)以為小老板快要發(fā)火時(shí)候，蘇業(yè)豪卻只是拍了拍手吸引注意力，問道：

    “前幾天我聽說外包那邊出了問題，你們現(xiàn)在有沒有解決的辦法，具體是哪方面，對(duì)完整版tat的影響有多大？”

    話音剛落，鴉雀無聲。

    這幾天以來，得到約翰·周授意的這些人，一直忙著給印度的外包團(tuán)隊(duì)善后，加急整改。

    主要是因?yàn)槟侵F(tuán)隊(duì)，就是產(chǎn)品總監(jiān)約翰·周推薦給蘇業(yè)豪的，而現(xiàn)在出了差池，約翰·周的第一個(gè)念頭是想捂蓋子，直接瞞著。

    只要及時(shí)解決麻煩，就可以當(dāng)做麻煩從沒發(fā)生過。

    此時(shí)此刻。

    蘇業(yè)豪見沒人回答，看向某個(gè)三十多歲的方臉糙漢子，點(diǎn)名道：“邁爾斯？”

    這位邁爾斯·王，當(dāng)即說道：

    “印度外包團(tuán)隊(duì)做出來的東西不及預(yù)期，但是有些東西可以用，他們主要負(fù)責(zé)個(gè)人空間方面，大概還需要一周時(shí)間完善。”

    “之前老板你一直增加功能，從個(gè)人簡(jiǎn)介頁到個(gè)人空間、tat秀，其實(shí)簡(jiǎn)化版已經(jīng)可以初步投入測(cè)試，我有信心支撐五萬人同時(shí)在線，距離你五十萬的目標(biāo)很遠(yuǎn)，但主要是沒有那么多用戶可以測(cè)試。”

    “我覺得不如先花三天時(shí)間，將簡(jiǎn)化版推出去，然后再不斷完善功能……”

    邁爾斯在美國(guó)工作過四五年，后來因?yàn)楫惖貞伲牖貋砀笥呀Y(jié)婚，所以才跳槽來到tat，答應(yīng)替蘇業(yè)豪工作。

    即時(shí)聊天程序還是個(gè)新鮮事物，沒那么多開源的東西可以借用，這幫員工們一直在摸索著前進(jìn)，效率難免上不去。

    而蘇業(yè)豪，自從前段時(shí)間得知內(nèi)地網(wǎng)民數(shù)量少，還沒找到競(jìng)爭(zhēng)者，因此就想著磨刀不誤砍柴工，在原先產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，又增加了幾項(xiàng)比較重要的功能，例如點(diǎn)擊頭像就能顯示的個(gè)人簡(jiǎn)介，還有可以發(fā)個(gè)性簽名以及照片的個(gè)人空間。

    對(duì)產(chǎn)品軟硬件的要求同樣比較高，試圖力爭(zhēng)一推出就有資格成為爆款，滿足用戶們的需求，徹底在內(nèi)地站穩(wěn)腳跟。
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