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    只要公司順利上市，在座的各位都能發(fā)財(cái)。

    因此年紀(jì)什么的，根本無(wú)關(guān)緊要，蘇業(yè)豪能帶他們發(fā)財(cái)，這就是妥妥的好老板，開(kāi)會(huì)時(shí)候的氣氛那叫一個(gè)和諧。

    總體來(lái)說(shuō)。

    硅谷大公司之間，人才的流動(dòng)并不厲害。

    一方面是因?yàn)榇嬖诟?jìng)業(yè)限制，另一方面也是因?yàn)楣韫雀鞔蠊局g，成立了一個(gè)“反挖墻腳聯(lián)盟”。

    早年互相挖得太狠，最后大家發(fā)現(xiàn)都沒(méi)好日子過(guò)，用工成本提高一大截，許多項(xiàng)目沒(méi)了主管，受益人只有這幫打工的。

    于是大家坐下來(lái)商量完，漸漸有了默契，員工之間跳槽的成本太高，除非真正遇到好機(jī)會(huì)，要不然哪怕加點(diǎn)工資，也一不定能夠吸引他們挪窩。

    這一次。

    icq和tvt合并出顏文字集團(tuán)上市，就連公司前臺(tái)以及保潔阿姨、門(mén)口看門(mén)的保安等等，都能拿到一定數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)股份。

    反正總共分出總股本當(dāng)中的3.5%，給誰(shuí)都是給，蘇業(yè)豪當(dāng)然樂(lè)意送個(gè)順?biāo)饲槌鋈ィf(shuō)不定消息傳出去之后，還能換回幾篇夸贊他的新聞。

    員工們成為股東，和公司之間多出一層新紐帶，凝聚力頓時(shí)沖上云霄。

    幾乎人人都是股東，還都是被禁售的原始股，誰(shuí)敢拖公司后腿，豈不是跟其他同事們?yōu)閿场?

    早先icq那邊，還有些陽(yáng)奉陰違的散漫風(fēng)氣。

    自從被整改過(guò)，又將利益和功勞掛鉤之后，最近情況好多了。

    icq的首席執(zhí)行官，在會(huì)上笑容不斷，一口一個(gè)“老板”，為接下來(lái)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，比如盡快解決圖片壓縮技術(shù)的難題。

    圖片壓縮過(guò)，上傳和下載速度也就越快。

    據(jù)說(shuō)這是用戶最希望出現(xiàn)的更新，有不少icq用戶通過(guò)“附近的人”功能，線下約網(wǎng)友見(jiàn)面，釀出了不少欲哭無(wú)淚的悲劇。

    由于認(rèn)識(shí)的動(dòng)機(jī)不純，用戶當(dāng)然希望對(duì)方的照片越多越好，寬帶仍然是個(gè)小眾的新技術(shù)，更高效的圖片壓縮技術(shù)之類，確實(shí)能夠派上大用場(chǎng)，增加用戶對(duì)公司產(chǎn)品的好感度。

    能當(dāng)上高管的人才，隨便拎出一位，學(xué)歷和管理經(jīng)驗(yàn)都要比蘇業(yè)豪厲害。

    他在會(huì)上少說(shuō)多聽(tīng)，遇到好建議就拍板做決定……

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    拍賣會(huì)晚上七點(diǎn)才開(kāi)始。
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