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    小妮子最近很少去公司，姜漁幫忙處理她的工作。

    好幾部電影、電視劇同時拍攝，又要負責藝人管理部門的事情，偶爾甚至需要加班，到晚上七點之后才能回家。

    南宮甜幫腔道：

    “雖然我承認豪哥你說得有點道理，但你不幫姜漁就是不對啊，公司管理那么多偶像、演員還有歌手，一直狼多肉少不夠分。老前輩和靠臉吃飯的新人之間，時不時也會產(chǎn)生一些摩擦，管理起來很讓人頭痛?！?

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    “……誰都貪心不足，越是這樣越要一碗水端平，想要讓每個人都滿意，本身就屬于不可能實現(xiàn)的難題。你們只需要盡量營造出一個公平的競爭環(huán)境，至于廣告商選擇誰代言、哪部戲選擇合適的演員，還是得看他們的自身實力。”

    絕大多數(shù)時間，蘇業(yè)豪跟小妮子和姜漁住在一起。

    整天聽她們倆碎碎念，長此以往到現(xiàn)在，蘇業(yè)豪對甜漁娛樂的了解程度，甚至超過許多他自己的公司。

    姜漁繼續(xù)開口：

    “你這屬于站著說話不腰疼，麻煩事都被你這個甩手掌柜扔出去了，哪里會知道我們這種一線管理人員的辛苦。年底算算賬，有些成名十幾年的老演員，收入還不如今年年初，剛新成立的琥珀少年團的成員高，面子上當然掛不住，雖然沒找我，但卻跟經(jīng)紀人抱怨?！?

    “這就屬于市場問題了，身為管理層，太過于在乎員工的看法，也不是一件好事。每個人站位不同，看待問題的角度都不一樣，他們創(chuàng)造出的價值有多有少?！?

    吐出桂圓核，蘇業(yè)豪喝口甜湯潤潤嗓子，又說道：

    “你想啊，投資一部影視劇，成本代價有多高？偶像團隊唱唱跳跳，擺造型拍些照片，就能靠臉賺到一大筆營收，前者利潤率低，即使放在交易所里，都會呈現(xiàn)出極大的差別，就像價值投資和成長投資，不能完全當成一回事。演員應該和演員組比較，或者你也可以讓他去成立偶像組合，試試看能不能賺更多。”

    小妮子噗嗤一笑，告訴說：

    “人家都四十多歲了，哪還能靠臉吃飯，但是這個創(chuàng)意蠻好，找些老帥哥，也許能產(chǎn)生特殊的魅力，吸引些媒體的關(guān)注……”


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