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    2004年。

    這個年份讓蘇業豪既熟悉又陌生，唯一有印象的大概就是某個炎炎夏日，吹著空調看雅典奧運會。

    似乎并沒有發生像去年非典那樣，讓他記憶深刻的事情。

    從年初開始。

    蘇業豪在處理生意的同時，嘗試著通過一些稀奇古怪的小愛好，去消耗自己多余的空閑時間。

    比如找了位制壺大師一對一輔導。

    用上好的泥料，花費半個月左右，親手制作一批蓋著蘇業豪印章的茶壺，他自己只留下一件供春壺，其他的全都拿來送人。

    包括蘋果的喬布斯，銀海的磊布斯，黃鉆電腦的楚軍以及掏寶馬老板，還有鄭勇文等人，都在他的送禮名單里。

    這件事不知道怎么傳了出去，因此還登上新聞。

    有些所謂的教育學專家，抓住機會借助蘇業豪的關注度，點評說他之所以如此多才多藝，功勞在于賭城的教育環境出色，而填鴨式教育抹殺興趣愛好等等，所以才出不了像蘇業豪這樣優秀的天才。

    像這種屁話，蘇業豪從網上看見不少。

    他本來想譏諷幾句，后來覺得比較麻煩，索性又放棄了，懶得跟傻子吵架。

    等到二月中旬。

    蘇業豪對玩泥巴失去興趣，燒完一窯的茶杯，打算作為禮品發放給優秀員工們，

    接著，他又讓人去買了塊鐵隕石，加入其他金屬燒制徽章。

    造型上大概就是“su”字母的組合，總共制作十二枚胸針樣式的徽章，將來交給家族慈善信托基金會的董事會成員。

    實際上沒什么用，純粹帶有一些象征意義而已。

    主要是他覺得學習西方的某些規章制度，或許能讓自己的家族信托，在未來走得更遠，激勵子孫后代們努力加油，得到代表著權力以及財富的徽章。

    當然了。

    都靠子孫后代肯定不頂用，從這么點人數里面，出人才的概率比較小，爭權奪勢玩內耗的可能性，倒是非常非常高。
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