第(3/3)頁

    之所以會出現大股東無法掌控公司的結果，主要是由于按照蘋果公司的規定，董事會成員在換屆時擁有提名權。

    這也意味著只要不出意外，董事會將永遠保持自己的控制權，按照自己的意愿提名接班人并進行表決，以前那幫股東們插不上手。

    蘇業豪沒能成為蘋果公司的控股股東。

    這家老牌公司，股權過于分散，想要徹底拿下它，恐怕還需要另外再花費十五億美元。

    他今天親自出席，主要是為了再另外爭取一個非執行董事的席位，方便將來插手蘋果公司的決議。

    前幾年蘋果曾嘗試學習微軟，對外兜售蘋果的獨立操作系統，可惜最終一地雞毛，連個水花都沒濺起來。

    隨著喬布斯和蘇業豪合作，嘗試涉足移動終端操作系統領域，從軟件開發部門抽調眾多人手，已經影響到公司的其他研發計劃，這引起少數幾位董事會成員的反對。

    蘇業豪平時很少插手公司的具體管理，部分原因就是雞毛蒜皮的煩心事特別多，作為蘋果公司目前的最大股東，他哪能容忍一幫打工仔們，在自己眼前跳來跳去。

    于是前些天，喬布斯發郵件告訴他董事會換屆的事，雙方一拍即合。

    決定聯合其他幾位大股東，臨時將蘇業豪的話語權提高到33%以上，成為讓董事會無法說“no”的力量，清掃兩三位已經影響到蘋果公司發展的董事，表決作廢他們遞交的提名。

    大企業通常會有企業病。

    蘋果公司董事會提名權，就在董事手里，其中又牽扯到可觀的收益，這使得蘋果的權力交接，變得不再純粹。

    原本應該選賢舉能，如今變成扶持自己人上位，這導致蘋果雖然不被大股東們影響，卻會被董事們橫加干預。

    喬布斯有點擔心將來公司做大以后，沒人能再影響到董事會，于是私下里答應再給蘇業豪一個席位，另外也給公司二股東一個席位。

    如此一來，蘋果董事會的架構，就變成蘋果ceo、五位獨立董事、三位股東代表。

    假如蘋果ceo想做些什么，只需要爭取到股東代表的支持，就能跟外聘的獨立董事們打成平手，避免徹底被獨立董事左右。

    喬布斯對自己的掌控力有信心，提前安排這些事，是因為他查出了癌癥，準備辭職接受治療了……


    第(3/3)頁