第(2/3)頁 保羅臉上一紅, 無趣地走開了。 挑釁詹姆斯,他可是要掂量掂量。 他會的詹姆斯也會,詹姆斯會的他可沒有都會,而且在聯(lián)盟中的地位,詹姆斯也比他高。 那就繼續(xù)用場上來回應,保羅打定主意,最多和孟華打嘴仗,絕不再招惹太多人。 欺軟怕硬是人的本性。 雖然他很強硬,但是他不會無緣無故去挑釁威少和詹姆斯。 至于孟華等沒有在聯(lián)盟中打出地位的球員,那就可以隨意挑釁。 這也是對實力的變相尊重。 保羅雖然不挑釁,不代表場上他會放棄,他越戰(zhàn)越勇,助攻克勞德在詹姆斯頭上干進三分。 克勞德可是混不吝,才不管你詹姆斯是哪根蔥,沖著詹姆斯就是一通怒吼,要不是對手閃得快,口水都沾上了。 地位不對等,也不能跟他一起罰下啊,詹姆斯暗罵瘋狗,卻沒有回應他。 進攻球員進球,很多人都會怒吼,難道要把他們都打骨折嗎? 雙方主帥繼續(xù)斗法,又換上艾頓和濃眉,兩大中鋒卻不是很爭氣,直到第一節(jié)比賽結束,都沒有給球隊帶來太多實質性的幫助。 艾頓只搶到了幾個后場籃板。 濃眉這邊,也好不到哪去,除了做一些掩護,就是在場上折返跑。 球隊好像容不下這兩尊大佛。 明明優(yōu)質的內線很稀缺,但是他們在比賽的某些時候又會慘遭棄用。 這本身就是一種諷刺,是商業(yè)聯(lián)盟重攻輕守而出現的奇葩現象。 兩隊打成30平,結束了第一節(jié)。 節(jié)間休息,艾頓眼神有些迷茫,未能和球隊提前頂薪續(xù)約,始終是他心中無法過去的一道坎。 他并不在乎那點錢,但這對他的自信,卻是一個很大的傷害。 在去年總決賽,他的表現可圈可點,聯(lián)盟很多球隊排隊等著給他頂薪,但他也不想離開太陽,他更希望能得到球隊的尊重。 蒙蒂只是主教練,他沒有辦法左右艾頓的合同。 即便是總經理也沒有辦法,因為太陽的老板不想交奢侈稅。 老板請你來,就是干這個使的,所以總經理和球員其實是站在對立面的。 否則對于球員來說,每個人都拿頂薪不香嗎? 總經理和球員甚至主教練的矛盾,在很多球隊都出現過。 第(2/3)頁