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    匆匆坐下，章陌煙清楚看見幾個員工朝她翻了個白眼。

    掌聲停息，呂潔禮貌地向李騰飛征詢意見：“關于《薪火》下一步的安排，我們還是有請李主編來說吧！”

    李騰飛擺擺手謙讓：“我們會前已經(jīng)談論過了，誰說都是一樣,既然是你主持會議，就還是你來說吧！”

    李騰飛全然一副被剪了翅膀的鵪鶉樣，不禁讓人覺得英雄末路、委曲求全。

    章陌煙略微訝異，根據(jù)金學洋給她的信息，《薪火》只有一個單元交給娛樂組做，其他七個單元仍然由文化組完成，按這個比例，《薪火》的主導權應該在李騰飛手上才對。

    但目前看起來，李騰飛有主動退居次位的意思，看來事態(tài)真的可能如金學洋所說，公司已經(jīng)有意向把文化組和娛樂組合并一起交給呂潔領導了。

    “好，”呂潔環(huán)視一周，用遙控器點開身后的屏幕，“那就由我越俎代庖，向大家闡述一下我和李主編對于《薪火》這個欄目的一些最新想法，只供參考，如果有不同意見大家隨后可以提出來。”

    章陌煙心里搖搖頭，原來她也知道自己越俎代庖。

    一通洋洋灑灑的發(fā)言，呂潔用堪稱教科書級別的演講把《薪火》的精神內核、指導思想、實施步驟、具體分工和保障措施井井有條地宣貫了一遍，章陌煙從她的發(fā)言中的確感受到了新媒體部乃至整個集團對這個項目的重視程度。

    “以上就是我不成熟的思考和觀點,我現(xiàn)在希望聽聽大家的意見，誰來先說說？”呂潔身子前傾、十指指尖相觸做金字塔狀，在心理學上這是一個非常自信且有些強勢的動作。

    果然沒有一個人自告奮勇。

    呂潔風趣地笑了笑：“看來大家都很害羞嘛，這樣可不行，我們干新聞的人必須要有主見、敢表達！《薪火》這個項目現(xiàn)在已經(jīng)是董事長督辦工作，我們必須集思廣益做到最好，今天就是一場頭腦風暴，這里的每一個人都必須談談看法。”

    她用筆點點她左邊離她最近的一個女同事：“來，lisa就從你開始，順時針一個一個下去，大家都要說兩句。”

    章陌煙有點意外，今天的呂大主編似乎格外開明、格外平易近人，和往日說一不二的鐵腕形象非常不同。

    呂潔是一副下了心開言納諫的姿態(tài)，那被她點名的女同事顯然是她在娛樂組的心腹，聞弦音而知雅意，當即很配合地坐了坐直，清了清細細的嗓子。

    “剛剛聽了主編的規(guī)劃和設想，我心里此刻只有四個字，那就是‘五體投地’！不管是頂層設計還是落實的可行性，主編都做了詳實的考慮，這真的讓我學到了很多！

    “我現(xiàn)在對《薪火》充滿了干勁和期待，特別是肖行雨這一期，主編提出用造星的方式推出他，這想法真的讓我心潮澎湃！從來都是我們追著明星跑，這還是我們第一次自己造星，真的很令人興奮！”
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