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第六百五十章 科舉制-《國公兇猛》


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    怎么樣在最短的時間內彌補這個缺點就是唐傲現在要做的事情。只有自身先強大了,才能去考慮開疆拓土,不然的話,連自身的安全都保證不了,還要出去征伐,那還是不要丟這個人了。

    英雄醉的出現,很可能可以一定程度上彌補人口太少的短板。唐傲也不用在這件事情上花費太多的精力,他的目光終于可以放到另外一件事情上來,那就是征集人才。

    二十一世紀最重要的是什么——人才。

    不管是一個家族也好,一個勢力也罷,甚至大到一個國家,都需要有著層出不窮的人才,唯此才能發展的越發壯大。

    唐傲自來到吉州之后,便有意識的加強了這方面的工作。開辦龍院學校,培訓出各方面的人才便是重要的舉措之一,使得現在吉州各郡縣內的官員也基本是龍院的學生所任。在加上忠成侯、英勇侯、明仕堂,包括緊隨而來的兵部尚書程柏林之子程虎等人,人才數量正在不斷的加大之中,眼看著滿足吉州是夠用了。

    只是唐傲的目光可不只是放在了吉州的身上,他要的是大一統的大乾。如果說這樣的想法之前只是一個萌芽狀態的話,在乾仁帝上臺,各州,各藩王都宣布了自治之后,這種想法就更盛了。

    用大腳指頭想,都知道這些藩王們是怎么對待治地的百姓,怕是從不會拿他們當人看吧。當自已人都不把自家百姓當人看的時候,可想而知各種壓力將紛紛而至,所帶來的結果就是哪里有壓迫哪里就會有反抗,最終大乾亂成一團之時,就是異族進入中原,進入大乾的良機所在了。

    真有那么一天,大乾因為嚴重的內耗,被異族人撿了便宜而統治的話,那乾人就要成為奴才,成為沒有尊嚴的畜生,這是唐傲絕對不會允許發生的。為這一天,他就需要早做準備,人才儲備便是繞不過去的一道坎。

    只有人才數量足夠,才好起兵去征討,不然,攻下了偌大的地盤,卻是無人打理,以至于百姓生活在亂世之中,那他與其它的藩王又有什么區別呢?

    “兩位先生,本王有一個想法,一個通過考試而得才的想法。”僅僅一個龍院學校已經無法滿足于唐傲了,最主要的是這里的學生都是來自于吉州的百姓,他們有些人甚至一點文化底子都沒有,想將他們教授出來,難度不是一般的大,所需的時間也更久,指著龍院出人才,不是不行,實在是太慢了,唐傲便把主意打到了全天下讀書人的身上。

    由唐傲口中緩緩而出的便是后世的科舉制。

    科舉制度是由隋朝隋文帝楊堅所提出,由隋煬帝楊廣正式創立的,由于魏晉以來選官注重門第,不利于選拔有真才實學的人做官,為改變這個弊端,隋朝創立了一種新的選官制度。開始用分科考試的方法選拔官員。

    這樣的好處,便是可以最大程度的讓有能力的人擁有表現的機會,借而發揮出來,成為國家的有用之人、之才。
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