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    十幾天后，索科維亞。

    基里安已經(jīng)將aim公司的總部搬遷到了這里，aim現(xiàn)在的規(guī)模不大，總?cè)藬?shù)只有五十多個，愿意離開家鄉(xiāng)來到這里的只有四十個，所以遷移總部的過程非常簡短。

    索科維亞完成了重建后，除了居民樓之外，空閑的辦公樓也有很多，地契產(chǎn)權(quán)全部在政府手上，如果有企業(yè)想要進(jìn)駐，就需要向政府支付租金。

    當(dāng)然，你財力高的話也可以直接買地，索科維亞并不反對土地私有。

    不過地皮的售價高的嚇人，畢竟索科維亞一共就才這么大點地方，肯定不能賣得太便宜。

    所以在拉斐爾的幫助下，aim直接租用了工業(yè)區(qū)里最高最大的那棟樓。

    租金是……沒有租金。

    女總統(tǒng)安娜·亨利葉塔特別下令，對第一家入駐索科維亞的外企予以最高規(guī)格的優(yōu)待，直接免租三年，并且在此期間還能享受一定的稅率減免……

    雖說是最大的辦公樓，但實際上只有十一層樓，占地面積不到五百平。

    這配置放到歐洲其他的國家里去，只能算是最普通的商業(yè)樓。

    但是對以前只能擠在一間工作室的aim來說，這已經(jīng)大的超乎想象了，當(dāng)然這么點人占一整棟樓是很浪費的，所以aim的招聘計劃也已經(jīng)提上日程。

    因此，aim的員工們雖然還沒有見過拉斐爾·彭格列這位新董事長，但心里對拉斐爾的認(rèn)可度已經(jīng)上升到相當(dāng)高的地步了。

    辦公地點從小工作室換成了一整棟樓，薪資待遇也比以前提高了三倍，甚至還提供了醫(yī)療保險和住房補(bǔ)貼！

    到哪里能找到如此良心的老板？

    如果對這樣的老板都做不到感恩戴德，那aim的員工們的人品也就太差了。

    別看基里安領(lǐng)導(dǎo)下的aim什么都缺，但他們的凝聚力和向心力還是很不錯的。

    要知道，后來基里安在研究絕境病毒的時候，可是進(jìn)行了大量的人體實驗，隱瞞一段時間或許不難，但朝夕相處十幾年，怎么可能沒人發(fā)現(xiàn)基里安在背地里搞事。

    一種可能，也許有人發(fā)現(xiàn)了一些不對勁，然后就被基里安給秘密處理掉了，大部分員工不知道基里安的所作所為，所以全心全意地為基里安工作。

    另一種可能，他們也許早就意識到基里安在做什么了，但他們對自己的老板很忠誠，沒有人主動出賣基里安。

    不管怎么樣，拉斐爾認(rèn)為這群人有相當(dāng)不錯的培養(yǎng)價值，提高他們的待遇只不過是一點籠絡(luò)人心的小手段。

    畢竟拉斐爾不可能經(jīng)常出現(xiàn)在這些編外人員的面前，大空之炎影響不了那么遠(yuǎn)。

    aim眾人在索科維亞度過的這段時間里，也對自己的頂頭上司彭格列家族有了一定的了解。
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