第(1/3)頁 大家都是打工人,打工人何苦為難打工人。 這句話對嗎,有點道理,因為你今天為難了別人,那可能別人哪天就會為難你。 畢竟大家都是社會這個體系中的一員,可能哪天你就從被服務(wù)者變成了服務(wù)人員。 但就因為這,我們就不能維權(quán)了嗎? 伱只要維權(quán),那對方層層下壓之下,還是會壓到基層員工的身上,你怎么辦呢? 最簡單的,你投訴一個公司,結(jié)果對方派出了工作人員來和你聊,哭著給你跪下讓你撤回,說你要是堅持,我就會被開除,到時候我全家都沒飯吃。 你怎么辦呢? 周毅已經(jīng)從楚藍那里知道了情況,笑了笑道:“正因為這樣,我們該較真的時候才必須較真。” “你信不信,如果誰都不去較真,那今天這個窟窿可能只有一厘米寬,明天就會變成一分米,一米!” 方大狀在之前的一次較真中詳細(xì)地闡釋過這個道理,權(quán)利的高地如果你不去占據(jù),那就會被別人占據(jù)。 大數(shù)據(jù)殺熟,個人信息侵犯,知情權(quán),選擇權(quán)等等,或許有時候感覺這無關(guān)緊要,但資本是要賺錢的! 之前他周毅較真的時候遇到過很多的公司員工,有不少用過道德綁架的方法。 但是都被他拒絕! 如果那些被莫名其妙處分的人都能站起來,說起訴就起訴,自然就有解了。 但現(xiàn)實是大部分人都沒辦法起訴。 只能說法制建設(shè)任重道遠,魚和熊掌不可兼得。 網(wǎng)上的輿論傳的越來越大,和之前不一樣,這次,有關(guān)騰達的事大家隨便傳。 別問為什么。 于是越來越多的討論出現(xiàn),很多人都開始思考,這種事不能單純進行道德綁架,但也不能完全說那個理。 畢竟講道理的話誰都會,但自己真的遇到了,那肯定是想著讓對方放自己一馬。 盡管這事根本不是他們之間的沖突。 那么這樣的情況下,有錯誤的那個源頭開始被大家各種懟了。 運營商嘛,那就是靶子,這年頭誰還不罵幾句。 但是當(dāng)吐槽的人多了之后,這就是輿情了! 尤其是網(wǎng)上,三人成虎,本來的事傳著傳著就變味了。 原本呢是說,如果不調(diào)解,挪動公司相關(guān)員工可能被處分。 這都不需要別人泄露,是個打工人都能猜出來。 但是傳著傳著就變成了,這些員工已經(jīng)被各種處分,而且他們的領(lǐng)導(dǎo)以后會經(jīng)常給穿小鞋。 這熱度越來越大,畢竟怎么說呢,都是打工人,大家都擔(dān)心哪天遇到這樣的事。 然后,漢東省公司的洪總就注意到了。 “這京州他們怎么辦事的,這么個事弄得這樣滿城風(fēng)雨?”洪總在那里大發(fā)雷霆。 公司該不該退錢,這個是可以放到法庭上扯皮的東西,但是因為員工沒辦法調(diào)解,然后就得處分他們,這就有問題了。 盡管現(xiàn)在的很多公司都存在這樣的問題,但你不能說出來啊對不對。 師爺都知道關(guān)著燈呢好吧! 因為誰都知道,這和員工沒有半點關(guān)系,他們是按照規(guī)定也只能按照規(guī)定辦事的。 于是在洪總的電話下,京州分公司的范總經(jīng)理又一次被罵了。 不得已只能出具了一份聲明,那就是公司不可能會因為這樣的事而去處罰員工云云。 不過呢,很快就會庭前調(diào)解,這次是會派出公司的法務(wù)來談。 原則是不能改的,對于挪動公司來說,這就是原則性的事。 我可以和你談給你賠話費,雙倍都可以,但是賠現(xiàn)金那就是不能。 而且聲明中也說了,所有的費用都是按照公司規(guī)定收的,不存在亂收費的情況。 便在這樣的情況下,案件開始了庭前調(diào)解。 光明區(qū)法院,王道仁和張偉以及當(dāng)事人吳德坐到了調(diào)解室內(nèi)。 這次的案件很特殊,標(biāo)的額小,但是代表的意義卻不小。 有兩個事,一個是違約金,另一個就是套餐費用。 挪動公司派來的則是京州分公司的法務(wù)人員,姓陳,叫陳文景,打扮有種方大狀的感覺。 法官不是李虛生,而是另一位姓歐的民二庭法官。 第(1/3)頁