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    4月4日，清明節(jié)前一天，忌：不至于，他還是個(gè)孩子，算了算了。

    宜祭祖，上墳，掃墓，起訴！

    霍鵬飛現(xiàn)在真的是一掃陰霾，他的事情已經(jīng)被周毅解決了。

    之前他和小吳姑娘的事引得公司里傳了很多的小話，畢竟確實(shí)給人感覺，他們這一對(duì)在薅公司羊毛。

    所以現(xiàn)在公司的法律援助資金有了新的規(guī)則，回避。

    如果法務(wù)部的法務(wù)和職員之間有什么特殊的關(guān)系，那就不能進(jìn)行代理。

    當(dāng)然，這個(gè)特殊的關(guān)系是否存在，一切解釋權(quán)都在周總那里。

    而這個(gè)新出臺(tái)的條款也被公司員工們戲稱為“霍鵬飛條款”……

    坐在公司里，看著辦公室外的員工們，霍鵬飛感覺一切都分外美好。

    不用說(shuō)，這又是一個(gè)有可能成為最高法指導(dǎo)案例的案子。

    這不是說(shuō)在以前就不重視這樣的案件，可能很少有人知道，就業(yè)平等權(quán)涉及到的法律，也就是《就業(yè)促進(jìn)法》，其實(shí)早在07年就審議通過(guò)，08年元旦開始實(shí)施。

    當(dāng)然，可能更罕有人知道，我們熟知的勞動(dòng)法，也就是勞動(dòng)合同法，也是07年審議通過(guò)，08年元旦正式開始實(shí)施……

    只是在12年進(jìn)行了修改。

    當(dāng)初那個(gè)年代，我們?cè)趧趧?dòng)就業(yè)方面的立法工作確實(shí)做了很多。

    至于說(shuō)為什么至今好像沒有很多關(guān)于就業(yè)平等權(quán)方面的案例呢，很簡(jiǎn)單，真的很少會(huì)有人因?yàn)榫蜆I(yè)歧視去較真的。

    不管怎么說(shuō)，用人單位相比于勞動(dòng)者，就是先天處于強(qiáng)勢(shì)地位的，這是說(shuō)再多也無(wú)法改變的事實(shí)。

    霍鵬飛扶了扶自己的金絲眼鏡，經(jīng)過(guò)了大半年的學(xué)習(xí)，他現(xiàn)在的所作所為其實(shí)和方大狀很像了。

    就是思維模式依舊改不過(guò)來(lái)，不像是方大狀，遇到什么問(wèn)題了首先想著是能不能把人送進(jìn)去……

    這次的案子如果按照民事訴訟法的規(guī)定，其實(shí)是必須得去喜來(lái)公司的所在地法院去起訴，特別的遠(yuǎn)。

    但好在現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)法院，這里真的要和很多人科普一下，互聯(lián)網(wǎng)法院真的是好東西。

    而這大概有十來(lái)個(gè)的案子，就直接放在了杭市互聯(lián)網(wǎng)法院，現(xiàn)在，霍鵬飛已經(jīng)準(zhǔn)備好了起訴狀，相應(yīng)的證據(jù)都收集好了。

    他們弄出這樣的拒絕理由，亦或者直接在招聘中表明的限制，好像壓根沒有管什么就業(yè)平等權(quán)。

    這些案例里面最離譜的一家公司，招秘書呢，然后在招聘要求里甚至明確，女性，單身，還要有性生活經(jīng)歷……

    鬼知道他們要招女秘書還是要招女情人。

    還有要求員工要喊主人之類的，總之，霍鵬飛也是在具體開始研究這些案例之后才知道，現(xiàn)在的勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)離譜到這個(gè)程度了。

    說(shuō)明這些公司心中壓根就沒有半點(diǎn)的法律意識(shí)，亦或者說(shuō)，他們能做出這樣的招聘要求來(lái)，就說(shuō)明從來(lái)沒有因?yàn)轭愃频木蜆I(yè)歧視而受到過(guò)懲罰。

    因此，霍鵬飛從收到材料后便開始各種努力準(zhǔn)備，查閱資料，準(zhǔn)備證據(jù)，連著好多天都沒有睡好覺。

    不過(guò)以他的水平來(lái)看，這些案子真的不要太簡(jiǎn)單。

    比如說(shuō)這個(gè)喜來(lái)公司的案子，對(duì)方都幾乎是明牌了，說(shuō)我就是歧視漢東人，他想不出對(duì)方能辯解的理由來(lái)。

    低下頭，霍鵬飛在卷宗上寫道：“以我看來(lái)，能辯解的理由無(wú)非是這么幾點(diǎn)，第一，這是員工的個(gè)人行為，或許可以加上員工不懂操作的理由。”

    “然后說(shuō)明我們公司是因?yàn)閯e的原因不找他，但這顯然是站不住腳的，職務(wù)行為期間，員工就代表著公司。”

    “第二點(diǎn)嘛……如果我是對(duì)方律師，我肯定找個(gè)漢東籍的員工，補(bǔ)簽合同，補(bǔ)繳社保，然后以此證明并不存在就業(yè)歧視的情況。”

    “不過(guò)這一點(diǎn)也沒用，你公司有沒有漢東員工，和你有沒有在這個(gè)案例里面就業(yè)歧視，沒有關(guān)聯(lián)……所以，這案子，不對(duì)，是這些案子幾乎都白給啊！”

    霍鵬飛拍了一下大腿，真的，他還沒見過(guò)這么白給的案子，而且還這么典型，這要是上了指導(dǎo)案例，那自己就燒高香了！

    雖然和方大狀還差那么億點(diǎn)點(diǎn)，但好歹是有了進(jìn)步嘛。

    也不枉自己昨天還翻了半天的就業(yè)促進(jìn)法和侵權(quán)責(zé)任編，準(zhǔn)備的這么用心，這么努力，這要是還贏不了，他霍鵬飛以后就退出法律界！

    沒說(shuō)的，這就準(zhǔn)備上網(wǎng)來(lái)提起訴訟！

    結(jié)果正準(zhǔn)備開始呢，辦公室的敲了敲，隨即劉詩(shī)雯走了進(jìn)來(lái)。

    “劉總？你找我有事嗎？”
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