106.凡事得有度-《重啟三十歲人生》
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家政服務這邊,基本也是維持在一個穩定的水平上,由程曉監督著,一兩個員工就可以忙過來。至于水電管路維修,基建,劉璐不同意插手。一是找不到專業長期員工,指望兼職,質量無法保障,產生的利潤也不高。
就算找到專職的,產生的利潤能不能維持專職員工的工資和購買專用設備、工具、材料的費用,都是個未知數。
從程曉的財會統計數據來看,目前第一盈利的項目,還是奶站。
鮮奶公司的零售奶,已經成功打入市里各大商場,且品種在不斷增加。這對鮮奶配送來說,也是個好消息。
人們在商場里,看到了本市鮮奶公司的專柜,這就是一個很好的廣告效應,大家想訂鮮奶的時候,就會首先想到本市這個品牌。
因此,鮮奶公司已經成功將其他品牌的鮮奶配送業務,從小區里給趕了出去。
省內的小奶站,被劉子強給吞沒了,都變了他這個品牌的供奶站。大牌子的公司,沒有在省內立住足,無法配送鮮奶,只能在商場里和劉子強競爭。鮮奶配送這一塊,被劉子強壟斷了。
解決了鮮奶奶源問題之后,鮮奶的質量也上去了,訂奶量在穩步增加。
周大林給劉子強出的這一招,成就了鮮奶公司,也等于是成就了他自己。
現在,劉子強已經是市里的知名企業家了,聽說換屆選舉的時候,能弄個政協委員當當。
那就讓他風光去吧,他周大林不需要這些虛名,只要錢少不了他的就行。
唯一需要加強的,就是快腿教育了。
現在,快腿教育已經小有名氣,慕名而來咨詢的家長,每天都有。
“現在,我們迫切需要做的工作,有兩點。”劉璐坐在沙發上,一臉嚴肅地說,“第一,教職工的隊伍,需要穩定下來。特別是強迫教育這一塊,用大學生家教來管理,很容易泄密。這些學生畢竟年輕,不知道管住嘴,一旦傳出一些不好的東西去,會影響我們的名聲。我們必須要找專職員工了,這事兒刻不容緩。”
周大林就想起和吳英吃飯的時候,吳英對他教育方式的夸贊來了。
他就出主意說:“咱們這個教育模式啊,還是老教師認可的比較多。咱們能不能找些退休在家的老教師來呢?”
周琦就插嘴說:“我們也是這樣想的。也不需要很多,三兩個就行。強迫學生學習的時候,由這幾個老教師管理,不讓大學生家教看到我們怎么樣管學生。學生作業檢查,專業知識授課,還是要大學生家教來做。”
周大林就瞅他半天,才說:“你們真是和我想的一樣嗎?”
周琦就嘿嘿地笑了。
劉璐說:“要什么老師啊,找幾個負責的看著學生們就行。孩子們學習的時候走沒走心,沒學歷的也能看出來,只要敢上去給一竹篾子就行了。我看周姐夫就能辦這事兒。他送完了孩子又不肯歇著,幫著忙這忙那的,掃地、打掃廁所,廚房做飯、擦桌子,就是不肯閑著。”
周大林就搖搖頭說:“管學生,還得有教師經驗的才行。你讓張衛東那么個虎漢,拿著竹篾子往教室里一站,還不把那些半大小子們給嚇出毛病來?”
劉璐就反駁說:“咱不就是為了讓學生們害怕嘛。”
周大林就又搖頭。
“凡事得有度。”他說,“恐嚇過度,會給孩子們留下心理陰影,那就不是教育孩子,是摧殘孩子了,人家家長會把咱們給吃了的。
我為什么讓你盡量挑女學生家教來做這個工作?就是因為一個年齡不大的女孩子來管他們,學生們在心理上并不怎么懼怕她,不會留下心理陰影。你得好好體會我這個做法里,包涵著中心思想。
你讓張衛東過去,沒動手呢,孩子們先給嚇個半死了。他再一竹篾子下去,就他那個力氣,孩子們還不皮開肉綻了?”
劉璐就笑了說:“我們想簡單了,原來老大你這拿竹篾子打人里面,還有這么大學問呢?”
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