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    陳昊發(fā)錢的速度比葉舟預(yù)計的更快，發(fā)放的方式也更加簡單粗暴，沒有任何通知，到了第二天早上，項目組的所有參與人員便在自己的手機上看到了銀行卡工資到賬的信息。

    從最外圍的普通工人的每人五萬，到頂層工程師每人三十萬，金額也沒有經(jīng)過細致計算,    只是簡單按職位劃分了一下便發(fā)了下去。

    按道理來說，這樣的劃分方式應(yīng)該會帶來許多的問題，比如為什么我明明比他資歷高獎金怎么跟他一樣，為什么我干活兒比他累那么多獎金才比他高那么點之類的，但陳昊在發(fā)全員通知時一句話就把這些還沒來得及出現(xiàn)的牢騷全都壓了下去。

    “這不是獎金，這是高溫補貼。”

    葉舟看著自己手機上同樣到賬了的30萬塊錢,    既覺得無語又有些想笑。

    12月的天氣發(fā)高溫補貼,    也真虧他想得出來。

    但他不知道的是，其實在這間廠子里,    12月發(fā)放高溫補貼，實在是算不上什么稀奇的事情。

    國營廠子流程長，預(yù)算授予復(fù)雜，有些時候早就已經(jīng)申請通過的資金，還真就要拖上好幾個月才能發(fā)下來，廠子里的職工早就已經(jīng)習(xí)慣了這種操作，在看到通知的時候完全見怪不怪。

    他們的注意力已經(jīng)全部被那大的驚人的數(shù)額吸引了。

    當然，這種所謂的大金額，其實也是相對而言的。

    比如對葉舟來說，這只是一個單純的數(shù)字，可對于王虎一家，他所收到的6萬塊錢，幾乎等同于他們一家大半年的收入。

    在收到錢的第一時間,    王虎就立刻跟周圍的工友核對了信息，在確認所有人都收到了大差不差的一筆錢之后，才終于稍稍放下心來。

    這段時間加班很多,    按照他們1.5乘1.2的加班費，零零總總也有兩萬來塊錢,    領(lǐng)導(dǎo)再發(fā)點獎金，到手六萬塊錢也合情合理。

    但他沒想到的是，這筆錢還真不是加班費，也不是獎金。

    按照陳昊發(fā)的通知，所有人的獎金會在項目結(jié)束之后才開始計算，現(xiàn)在發(fā)給他們的只不過是一些額外的補貼。

    話句話說，這是白拿的錢。

    這一下子，王虎有些繃不住了。

    巨款??！

    本來這段時間他玩命加班就是為了多掙點加班費，把來年孩子在外地上大學(xué)的生活費掙出來，畢竟孩子大了，出了遠門吃穿用度也不能比別人差，現(xiàn)在好了，拿了這筆錢，不僅生活費有了，說不得他還能給自己整個小車開開。

    收到錢的這一整天，他感覺自己干活就像打了雞血似的，正好撞上一個緊急生產(chǎn)任務(wù),    結(jié)果從早上9點干到下午4點，連飯都沒顧上吃,    卻渾然不覺得餓。
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