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    月末，總結大會。

    整個投資部最出彩的團隊無疑是梁雪的暴雪隊，不管開單，還是客戶入金與交易，都遙遙領先第2名。

    而個人最出彩的，毫無疑問就是張龍，暴雪隊一半業績貢獻者。

    一人頂七人，強大。

    ……

    “呃，很開心…”

    投資部半圈環視，張龍于墻根處站立面對整個部門進行演講，“沒有盛鑫就沒有現在的我，很感謝。”

    “入金和交易的話，其實沒有別的，堅定的去要求客戶執行。”

    “提示好風險就行。”

    再多的張龍也就不說了，無非是感謝公司感謝團隊，相信分析師團隊相信自己等等，就是加油就是干。

    本來熊市就蕭條，若是工作起來還沒有信心，能出業績就怪了。

    還有公司分析師團隊提供的每日薦股，其實都是進行了大量對比分析，基本面技術面等等找支撐，雖然很多不漲還跌，但進場理由絕對沒毛病。

    當然，是站在銷售立場。

    站在客戶立場，哪怕嚴格執行每日薦股推薦也會虧，畢竟熊市整體下跌的概率遠高于上漲，這怎么贏？

    張龍也是有眼睛金手指，能看到周內走勢針對性操作，才敢硬。

    不然一樣沒底氣，撲街。

    “龍哥，么么噠…”

    總結大會結束，暴雪隊便將張龍圍了起來，各種夸獎拍馬屁，因為整個團隊這次不會有任何人被淘汰。

    若不是有張龍的話術，日常跟隨與客戶溝通，哪能業績嗖嗖嗖。

    盡管張龍知道對其他團隊而言有所不公平，因為暴雪隊員的整體業務水平其實最差，正常情況少說也要淘汰四五人，眼下全部留下，找誰說理？

    可有時候運氣也很重要。

    所以沒辦法，得認。

    ……

    盛鑫1號會議室，公司主要部門負責人都在，此時的氣氛很沉靜，因為要商談體量精簡問題，即裁員。

    這個在月初時便已確定。

    而投資部可以說是要被裁員最多的部門，其它部門平均沒幾個。

    “業績已經出來了。”

    常務副總環顧半圈，迎視著所有人的目光，“雖然不舍，但公司的難處大家也要體量，場地租金、人員工資、日常開銷等等，柴米油鹽很貴。”
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