第(1/3)頁 酒香不怕巷子深。 龍鼎創投的正式揭牌儀式并沒有搞得多么隆重和廣為人知,只是一些熟人和朋友送上祝賀或紅包之類的就夠了,其中來人最多的就是盛鑫董事們。 兩家場地距離不遠串門很方便,更主要的是沒有業務重合與競爭。 …… “龍董,恭喜…” “張總,賀喜了?!? 雖然沒有對外廣而告之,但張龍生意場上的朋友或盟友還是不少的,章上宇熊信等人都來了,追風動畫的唐誠鄒敏夫婦也到了,柳玉容沒有前來。 這種熱鬧的場合她不想參加,昨晚便給張龍打電話道喜與道歉了,不過玉美工作室的花籃和紅包有到。 畢竟人可以不到,但花籃祝賀或隨禮紅包都會到,啥都沒有的話? 那從此關系可就呵呵了。 “這買賣好啊?!? 林遠東瞅瞅西瞧瞧,比起單一的家裝行業,張龍的創投公司更有嚼頭,每天能接觸不少各行各業的招投項目,哪怕大半都不會投資,也會有意思。 上到虛擬互聯網金融,下到娛樂文化實體工業科技等等,只有想不到的或沒見過的項目,沒有沒有的。 這年頭,一切皆有可能。 “努,虹姐的紅包。” 林遠自己不是空手來的,他代表騰達家裝送上了花籃和紅包,隨后又拿出了另一個大紅包,杜虹送的。 “嗯,替我回謝哈?!? 張龍笑呵呵收下紅包,雖然林遠會回復,不過他也會微訊謝一下。 其它的寒暄就沒了,跟杜虹雖然見面次數不少,但關系并不友好。 一般普通,沒事不招呼。 拍照錄像,與前來賓客合影等等要忙碌的很多,半個上午基本都在招呼與寒暄,午宴酒會距離不遠,陸家嘴金融中心這里有好幾家星級酒店,花籃紅包送上后沒什么事都會去宴場。 有專門的接待安排照應。 不過,雖然今天是揭牌開業的大喜日子,但也沒幾個會喝太多酒。 淺嘗輒止互相寒暄應酬,聊聊八卦時事或項目什么的,交個朋友。 “哼,還挺熱鬧?!? 張龍本人沒有興趣發動態,遠在其它城市籌建盛鑫分部的錢彩英自然有讓凌芷清拍照和小視頻給她看。 梁雪那邊張龍有發了幾次動態訊息后就沒再發了,他今天最忙了。 龍鼎主人,今天主人公。 …… “在職教育?” 一般是指在職人員通過業余時間到學校學習提升個人職業素質的一種重要方式,以公司員工的身份或脫產、或利用業余時間去參加學校的學習。 而在職教育是否可以得到學歷證書則可以分為以下三種:即在職學歷教育、在職培訓和非學歷教育等。 “項目還成?!? 揭牌午宴結束后,基本就沒有往來賓客的什么事了,不過章上宇還是留了下來瞅瞅龍鼎運營狀況,張龍沒什么可避諱的,目前就一個項目待啟動。 那就是賀可嬌入職帶來的‘在職教育’項目,背后團隊與一些培訓班進行合作,以及某些附屬院校等。 龍鼎創投初始投資的幾百萬只是占股一部分,屬于共擔風險類型。 創業創業,沒有哪個創業者會一開始就讓出絕對控股權,都是在做大做強的過程中不斷被稀釋,但哪怕就這樣依舊掌握決策權,畢竟一個公司企業的領頭者很重要,算是屬于核心。 龍鼎創投擔任的只是天使投資人角色,監督運營,以及發表建議。 如果一個項目能與龍鼎創投的調研與研究方向一致,那基本就能多支持一陣子或者力挺到最后,如果產生了分歧且不可調和,基本就會及時撤手。 至于爭奪絕對控股權什么的一般不會采取,沒有必要搞成敵人,而且多少還會影響口碑,太摻和事了。 創投公司做創投自身運行的事情,項目不同涉及的專業領域不同。 要是每一個項目都要掌控在自己手里運行和發展,外行領導內行的結果往往會很不美麗,大概率撲街。 創投,做好自己的就行。 …… 明天就是中秋節,法定有三天節假要休息,不過對龍鼎創投來講除了不用來公司打卡上班之外沒有任何區別,畢竟該做的事情紀峰還得繼續做,小熊單車與追風動畫入駐團隊事宜。 第(1/3)頁