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    tt那邊陳辰已經不怎么管了，隨著生態閉環的逐漸完善，公司進入了發展的快車道。

    除了按照他指示發展的那些項目外，tt集團還做著自己的嘗試。

    紫涵為了能保證tt發展動力強勁，還特意在集團中挑選了一批人做公司的智囊團。

    他們都是在某一方面極為擅長的人，由他們定期給出建議，然后再把這些事拿到會議上討論。

    如果支持的人多，那就做好市場調查以及策劃方案，要是可行，就讓tt嘗試一下。

    陳辰沒阻止這種創新行為，他只要把控好大方向就可以了。

    他只要求一點，智囊團的規模還要再擴大，不僅要有那種高精尖人才，還要有底層那些有想法的人。

    畢竟觀念不同，才能碰撞出火花嘛。

    并不是每個人都可以靠著自己的能力一步步爬上去的。

    有的人業務水平一般，但腦子卻非常有想法，這類人反而更適合做管理。

    這也是tt人員晉升的另一條路，只要能力足夠，那高層就一定會給他施展的舞臺！

    ……

    陳辰的眾多公司中，如今發展最好的則是神州電腦！

    網吧產業只是一方面，陳辰和吳海君真正想要的則是鋪開全國的售后。

    只有售后完善了，神州電腦的銷量才會大幅度的提升。

    再加上陶寶的強力助攻，如今神州電腦的銷量僅次于國產第一品牌連想了。

    不過神州極為低調，并沒有宣揚什么國產品牌。

    因為陳辰和吳海君都知道，不管是誰，他們不過都是方案整合商而已。

    有時候第一不是那么好當的，在沒有拿的出手的技術之前，陳辰和吳海君決定，先不做那個出頭鳥！

    這里面其實也蘊含著不少商業競爭的。

    比如連想的老總就曾找過吳海君！

    他們是老牌的電腦巨頭了，開口就是要收購神州。

    其中，威脅、利誘當然都用上了。人家口氣大的出奇，說是只要他們想，那神州在國內就發展不起來！

    而且還能從源頭上斷了神州的貨！不過吳海君在不動聲色間說出神州是由星辰投資控股后，那邊突然就不說話了...
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