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    tt一系的人就這樣，這是一股風氣。

    平時都正常工作，各司其職，一切都有條不紊。

    但也有特殊的時候，在這種時候，員工一般是很少考慮到利益問題的。

    比如說開發一個項目，完成一項任務，做公益，以及......大老板搞事情...

    不是他們不在乎錢，而是在這種時候公司從不虧待他們！

    他們只要盡心完成任務就行，剩下的都不用考慮。

    因為季節的原因，這次演唱會是從北向南的，主要是以一線城市為主，期間還夾雜著比較有代表性的二線城市。

    此外還要考慮到各方面綜合因素，比如說選中城市是否有足夠大的體育場地，以及對方城市場地空檔期是否與陳辰他們的行程重疊。

    如果一旦有拖延時間的事情發生，那就果斷略過，換下一城市！

    華國內地一共擁有十九座一線城市，京都以北沒有一線城市，不過陳辰怎么說也算大半個北方人了，所以那邊的二線城市他都要光顧。

    另外，海外四省也是要去的，也就是說，陳辰最少要舉辦二十六場以上的演唱會！

    其中一些西部地區還沒算呢，這個要看情況而定。

    按照兩個月的期限來算，這么個折騰法根本不行，兩天一場，陳辰無所謂，可團隊受不了啊！

    最后經過討論，決定三天一場演唱會！就這已經是史詩級難度了，哪怕專業的舉辦演唱會的公司都不可能做到。

    還好tt公司的抗壓能力是非常強的，副導演也很多，到時候每人帶領隊伍去提前搭建演唱會舞臺，時間上就能來得及了。

    為了刺激這些副導演，陳辰直接許下承諾，誰每場演唱會的舞臺以及整體設計最好，觀眾反響一流，他就送那位副導演一部電影或者綜藝！

    到時候副導演只負責拍就行，投資、發行、團隊都是現成的。

    第二名和第三名則會受到公司重點考察，如果能通過，也會接受到公司給與的機會！

    眾所周知，只要是被陳辰看中的人，就是再廢也會一飛沖天的。

    比如說劉鎮韋，他完全是半路出家從編劇轉行導演，拍戲猶猶豫豫缺乏信心，可現在呢？

    人家是名導啊！比王京都不差！
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