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    陳辰不可憐那些死在他手上的人，他只是求個心安而已，讓他還有個他是個好人的理由。

    此外，他還有個目地......

    “你要怎么做？”楚楚喝了口杯中的牛奶說道。

    看了眼正胃口大開吃東西的麗莎，陳辰緩緩說起了漢默的人才培養制度。

    一個大型企業想長期發展下去，就要有自己的人才培養機制，管理確實很重要，可人才培養也同樣重要。

    就說漢默吧，數千人因為被他吸取了生命精華可能會導致半年到一年內無法工作。

    可陳辰非常確定的是，人家根本不愁這個，沒準還因為一次大換血讓公司重新煥發生機呢！

    陳辰的公司太缺人才了，隨著公司的發展，這種情況可能還要持續個十來年！

    與其到時候滿世界的拉攏人才，不如現在就開始著手培養。

    他想做慈善是真的，這與他篩選人才并不相沖。

    他可以去貧困地區建設學校，還可以捐點錢為當地學校增加師資力量。

    做到這些，他的公司就與千千萬萬的孩子接軌了，完全可以設置一個成熟的機制來篩選人才。

    普通孩子他沒太多辦法，可那些有潛力的孩童則會受到他慈善的重點照顧。

    等到他們成才，就會直接被吸納進他的公司中。

    當然，這個過程中肯定會出現一些白眼狼，但不能因為個別的人而什么都不做吧？

    陳辰這也是在做慈善，只不過他也會從中受益而已，他只求解決人才問題，這個要求不過分吧？

    “我想做一個千所學校計劃，云貴川是重點實施地區，其他省份貧困地區附帶一些。

    我們不經營學校，只是與學校有合作，我們出錢，而他們則負責培育人才。

    當然，我們也要有自己的考核方式，我們現在的線上教育不是在做嘛？完全可以分出一點精力來搞這個...”

    隨著陳辰的敘說，幾女吃東西的動作都慢慢停下了。

    千所學校？？？

    這得多少錢！貧困地區的學校一般都是小學到初中合并的學校，由于是在山區，規模不大不小，每所學校保質保量的完成的話要七八百萬華元。
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