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第一百零七章 人事總監-《人間畏途》


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    海店區除了擁有很多大學外,還有一個中官村很是出名。中官村是華夏第一個國家級高新技術產業開發區、第一個國家自主創新示范區、第一個國家級人才特區,也是高新技術產業帶的核心園區。中官村科技園是華夏體制機制創新的試驗田,被譽為“華夏硅谷”。

    第二天,石楠在張文光的陪同下,把軍防大學方圓五公里來來回回看了幾圈。最后,在張文光的推薦下,石楠在中官村的一棟寫字樓租賃了整整一層作為公司辦公室。

    一千三百多平方的辦公區域都簡單裝修過,大大小小分成了十多個房間。石楠只需要添置辦公家具就可能入駐。租金也相對便宜,一年也就是六十來萬,石楠很是滿意,所以簽了10年的租賃合同,當然是年付。

    其中三間占據了大半的面積,都能作為開闊的辦公區域,這三個房間每個都有三百個平方左右,擺上三十來個工位也顯得稀松。除此之外,這三個房間每個都用玻璃隔斷出來了三個十來個平方的小房間。

    剩余的空間就是一個八十余平米的會議室,以及六個二十余平米的獨立辦公室。

    接下來的幾天,石楠東奔西跑,不得不說空間法器確實省時又省力。

    購買了一大堆辦公座椅,也就花費了不到二十萬。又通過張文光介紹,在中官村電腦經銷商手中以三千每臺的價格購買了一百臺電腦。

    付完款人家就拿著空間戒指搬運了過來,連帶安裝也就用一個上午的時間,整個公司的辦公室初具樣子了。

    萬事具備,石楠給張1明發送了一條短信,告知對方地址。

    隨后,石楠又來到人才市場,華夏什么都缺,就不缺人。這里找工作的人,可以說是人山人海,轉了一圈石楠決定還是要先組建人事管理的部門,不然讓他一個人一個人去選有點難。

    決定后,石楠來到人才市場的管理辦公室,在一番溝通下,對方不愧是專業的獵頭公司,給出了三個在人力資源管理方面有著不錯口碑的人讓石楠選擇。

    前面兩人的面試很快就結束了,石楠都不是很滿意。最后,一人是一位三十歲的女性,名叫任秀敏,學的是人力資源,畢業于燕京大學。在等待了10分鐘左右,一身職業女裝的她緩緩推開人才市場提供的面試房間。

    任秀敏進門后,石楠就發現她就是一個普通人,沒有任何一絲修為,也不是異能者或者魔法師。任秀敏鞠了一躬,就開始自我介紹起來。

    在任秀敏介紹完后,石楠問道:“再說說你的工作經驗吧?”

    任秀敏知無不言,面帶笑容道:“8年前,我從燕京大學畢業,畢業后就進了企鵝集團燕京分公司成為了一名招聘專員。一直到3年前,我才升任招聘主管。”

    這話其實透露了不少東西,工作了5年,這才成了招聘主管。成為招聘主管后,3年沒有升職的跡象。

    畢業于燕京大學的任秀敏,學歷還可以,可惜沒法踏入靈道。晉升成為招聘主管,憑借的是真本事。

    花了8年時間,在分公司都不太被重視的她擔任中層管理,顯然是沒有什么背景。

    石楠聽到這句頗有含義的話語,也不再兜圈子,直接問道:“不知道你現在年薪能有多少?”

    “不到十萬。”任秀敏沒有任何猶豫,回答道。

    “還算可以,可在燕京這樣的大都市,十萬就不值一提了。”石楠想了想繼續說道:“那人事總監的年薪多少?”

    “三十萬吧,是我的三倍。”任秀敏表情有些無奈。

    “那你覺得自己需要多久能成為人事總監?”石楠一邊問,一邊觀察著對方的表情。
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