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    蘇小冉走后，陳軒又立馬打開了系統面板。

    之前系統可是說還有其他功能等著他探索，陳軒自然要好好研究一番。

    一番探索，陳軒還真了解到了新系統不少其他功能。

    除了【召喚人才】，【升級技能】。

    還有【人才雷達】、【天賦鑒定】、【培育規劃】三大功能。

    顧名思義，【人才雷達】便是專門用來搜尋人才的雷達。

    【天賦鑒定】可以鑒定目標潛在的天賦。

    【培育規劃】則是針對不同人才系統給出的最優化培育方案。

    可以最大化激發人才的潛力，實現人才價值！

    可以說非常完善和周到，遍及了方方面面。

    只可惜，都不是免費的，都需要花費不菲的情緒值。

    唯一值得慶幸的是，新系統可以用華夏幣來代替情緒值。

    比例十比一。

    對現在的陳軒來說，賺錢可比賺情緒值還要容易。

    “嗯？這是什么？”

    忽然，陳軒驚住了。

    他看到了系統的一個新功能——人才空間。

    【人才空間】

    人才數量：無。

    目前可儲存一千個人才，可升級。

    “我靠，還可以儲存？”

    陳軒有些驚喜。

    他剛才還在擔心憑空召喚出來的人才會把蘇小冉等人嚇一跳。

    現在好了，　他可以把人才先儲存起來，合適的時候再放出來。

    簡直完美！

    召喚之前，

    陳軒沒有忘記把門反鎖上。

    等確定無恙后，陳軒才在心底喚道：“系統！我要召喚人才！”

    “叮！請選擇領域！【普通人，it，……國士。】”

    陳軒思索了一下，道：“模特！”

    之所以選擇模特，是因為陳軒想快速的了解所召喚的人才質量。

    怎樣最直觀呢？

    當然是什么內在，技能，而是外在，外在是最直觀的。

    而模特領域，外形，氣質，決定著人才的質量。

    這些一眼就能看出來。

    “叮！請選擇人才等級。”

    “嗯？還有等級？”

    陳軒稍稍有些意外。

    “是的，人才等級越高，質量越高，所需要花費的情緒值也越高！人才等級共分為：sss，ss，s，a，b，c，d，e，f。”

    “給我來個a的吧。”陳軒果斷道。

    “叮！本次召喚需要花費五百萬情緒值，或者五千萬華夏幣！是否繼續召喚？”

    嘶……

    a級也要五百萬？

    陳軒嘆了口氣，咬咬牙還是選擇了繼續。
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