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    雖然探索者的總數已經相當可觀，但面對無限多的未知世界還有資源，卻始終不夠用。

    以現在體制，只有一個探索者拿到了證書，才能帶起一個團隊.

    “.需要更多的探索團，但說實話，戰斗反而不是核心需求了，因為需要戰士的話，探索者自己招募就行了，臨時、見習的探索者資格，也是異域探索者，他要發揮作用，就需要單獨作戰、帶隊的能力”

    路平安估計，最后考驗的重點應該是帶隊能力現在體制鋪出來了，核心和質量有了，要補量了。

    職業戰士現在好搞，異域雇傭兵滿街都是，但靠譜且值得信任的團隊核心，卻最好是自己培養出來的。

    “當然，實力太弱也不行的，最少兩階以上吧，否則很容易死的莫名其妙，比如說圍觀當地村民打架，然后拍手叫好，結果被人順手一剪刀戳死別笑，我認真的，而且親眼看過。”

    一路旅程，路平安已經見過太多或搞笑或無奈的死法了，探索是高收益沒錯，那怕最差的探索者干一趟也頂得上十年，但死的也真是千奇百怪。

    “說實話，領導性人才是很難臨時培訓出來的，他們如果有這能力，早就自己混出來了，如果你們有這方面的人才，可以拉出來特訓一下，讓其增強一下生存能力.”

    “.專業性人才，尤其是研發型人才，允許是最缺的，或許你們不信，其實我是以技術型人才拿到資格證的”

    “審時度勢的眼光才是最重要的，至少不要太蠢，我總結一些異界探索的基礎規則，你們到時候給那些學生看看吧，有些虧吃一次人就沒了.”

    別說，思量著，考慮著，路平安也對這個臨時資格的考試有了些興趣。

    他隱約已經察覺到了需求端的現實.

    “我們，或許也要搞幾個分隊.”

    路平安這邊有辦法偷渡，人力資源還好說，但其他的探索者的“上限”已經到頂了。

    短期內無法增加名額的話，那么，就可以增加“分隊”的數量。

    比如路平安這樣的雙探索者編制小隊，明面上只有20個人，到了那邊就算再怎么分隊，也是有極限的。

    而如果他這邊有幾個“臨時執照”持有人，跟著正派執照的老手一起干，也就是多了好幾個小隊，幾十號人。

    這種小隊加小隊的組合，各自具備獨立性，能夠分散到各處同時探索，且由正牌老手提供武力支援，配合的好的話，能夠大幅提升探索的效率。

    “.臨時執照，可能會是正式執照的補充，到時候就算異界探索任務，也要跟著一個正式的探索者.”
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