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    路平安不是一個好老板，他雖然貪心卻談不上貪婪，他始終遵循著自己設下的底線，也因此無法獲得最大程度的“價值”。

    但是，他是一個好合伙人，他會尊重其他的合伙者。

    “我們需要考慮一下團隊的未來，還有各位在其中的位置.”

    他沒有試圖拿走所有收益，也沒有傲慢的憑借自己的依然最大的份額，無視了其他人的成長，還有他們已經獨當一面的現實。

    這就像是一個新創業的草臺班子，歷經了十年苦熬，已經成為了業內的中流，當初的那些草創人員、三流打工仔，都已經成為了部門領頭人還有業內大佬。

    這個時候，你作為老板，如果依舊將其當“螺絲釘”一樣使用、無視，忽視了他們自己的意愿和需求，也不提高對其的待遇，他們的離開甚至反叛也就只是時間問題。

    而和公司不同，職業者的社會更加現實，階位和戰力就是硬道理，到了規則級的范疇，多元宇宙已經可以勉強自由翱翔了，如果還期望合伙下去，那么，就必須進行調整和磋商了。

    “我先說我自己吧，第一目標始終是生存.”

    和當初夏琴談的時候差不多是類似的性質，作為團隊的領袖，路平安述說的除了現狀之外，更多的是自己對“公司”的遠景。

    如果依舊能夠一起干下去，就繼續合作，彼此之間可以調整妥協，但如果差距太大且各自有夢，那就各自精彩吧好聚好散，至少大家在私人層面，依舊是朋友。

    十年時光不是虛假，如果路平安依舊假裝什么都沒有發生，那才注定會暴雷。

    “我沒想過.”

    熊貓人有點懵，他是真的沒有想過。

    “那就多想想，記得三個月內給我回答，我要作為未來公司發展方向的參考，也會根據你的目標進行調崗?！?

    “.不用了，我覺得繼續跟著社團干，挺不錯的。如果真的有什么期望的話.”

    薛恩僅僅一霎，就做出了決議。

    這些年雖然辛苦，雖然打了很多冤枉架，但其實也過的挺開心的，自己能夠達到這個境界多虧了他隱約知道了一些，卻沒有傻到主動問出口。

    “.我覺得既然老路你回來了，把經濟抓一下，公司的福利待遇要上個檔次，我不是說加工資啊，你就是給我加了也沒用，錢包過不了兩天就消失了咳咳，我是說，食堂應該供應鮮竹和酒水，醫療費能不能給個減免，最好有個每月免費額度.”

    聞言，路平安沉默了，僅僅聽這兩句，他就猜得出這些年薛恩大概是什么遭遇。

    拿到的寶物和財產，過不了多久就會消失的無影無蹤，那么，干脆就不要了，全部精力投入自我修行之中，肉體硬件一般情況下是不會消失的。

    而生物存活下來所需的資源.食堂有飯餓不死，海里還有魚，但如果能夠多點優質免費酒水和零食，那生活質量就上去了。

    “.小事，要不，你自己兼管后勤想要什么，自己去找供應商.”

    “別！千萬別！”
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