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    斐迪南很清楚的知道，資本家是貪婪的，要是一棍子打死，天知道他們會干出什么事來。同時資本家也是軟弱的，開一條口子他們就會妥協(xié)。

    短短的半年時間，保加利亞就涌入不下十萬外來人員。陰險的斐迪南，自然選擇犧牲他們的利益來換取資本家們的妥協(xié)。

    同時也不忘開了一條口子，鼓勵外來人員，學習保加利亞語，加入保加利亞。當然主要目的是促進民族融合，增加人口。

    勞動法，除了為斐迪南收攬了一波民心外。還有一個短期內看不到的好處，打擊了工人階級運動的積極性。

    保加利亞還沒有建立的工人階級社會民主黨，已經胎死腹中了。雖然其創(chuàng)始人布拉格耶夫，在斐迪南的蝴蝶效應下，1889年就被斯塔姆內閣干掉了。

    由于斐迪南的穿越，1890年，保加利亞雇工人數已經高達四十八萬，其中外來勞工占據了四分之一，經濟發(fā)展速度遠超歷史上同期水平。

    由于政府大力投資基礎設施，增加了就業(yè)崗位，拉動了內需，促進了保加利亞經濟的快速發(fā)展。

    雖然保加利亞工人數量大幅度增加，但是還是沒有改變工業(yè)發(fā)展落后的局面。

    除了斐迪南自己的產業(yè)外，保加利亞的工廠，還大都還是小作坊模式，技術落后缺乏競爭力，且零散分布不成規(guī)模，抗風險能力極差。

    為了改變這一局面，斐迪南決定繼續(xù)深化改革。一個人口不過三百二十萬的小國，擁有大小工廠一千多家，在爭奪這狹小的市場，實在是太浪費資源了。

    9月20日，索非亞王宮正在進行一場決定保加利亞未來經濟走向的大辯論。除了政府官員，還邀請保加利亞為數不多的經濟學家。

    在斐迪南暗示下，康斯坦丁向政府提交了一份《行業(yè)準入標準》計劃書。即：設定一個行業(yè)門檻，淘汰一部分實力薄弱的資本家，人為限制后來者進入。變相的支持企業(yè)兼并重組，推動壟斷資本主義的發(fā)展。

    如果這一計劃通過，意味著未來五年內，保加利亞現有的一千多家工廠，將要有超過七層的工廠會被兼并重組或者關門。
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