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    雖然黃家根深蒂固，但現在想要和蘇氏集團對抗，基本是已經不可能了，蘇氏集團已經不再是以前那個蘇氏集團，短時間內的增長簡直嚇人。

    但雖然增長的這么迅速，蘇氏集團卻沒有任何隱患存在，蘇雪晴早就考慮到這些事情。

    快速的擴張，勢必會出現很多問題，所以從一開始，她就已經準備好了，從人事調動到企業發展，每天都有詳細的計劃，不會給問題出現的機會。

    就算出現了問題，蘇雪晴也會在第一時間解決，同時很多事情都會向她總結報告，林琳成為新一代的助手。

    同時蘇氏集團的其他股東，也參與進來，協助管理蘇氏集團的一切發展，為蘇雪晴減少負擔。

    李天也進步了很多，現在足以獨當一面，去和其他人洽談并簽訂合約。

    蘇雪晴為此還夸了李天好幾次呢，在集團快速的發展下，也展現出了很多弊端。

    隨后，蘇雪晴簡歷起完善的監管部門和管理部門，將蘇氏集團的管理細致分化，用極快的手段解決了這些問題。

    新成立的管理部門，就是為了蘇氏集團的發展，無論是發展的方向，還是人員的調動等等，都是由這個部門負責。

    當然，大部分都老員工，都沒有被輕易調動，他們是集團的根本，這一點蘇雪晴很清楚。

    但升職加薪肯定是少不了，只要這些老員工還在，蘇氏集團的發展就沒有多大的問題。

    在近一個月的高速發展后，蘇氏集團成為了讓山城市很多公司仰望的存在。

    新聞媒體的報道可以說是鋪天蓋地，每天都有蘇氏集團和誰達成合作的新聞，最開始還能迎來驚嘆，但最后只剩下平淡。

    但這些新聞，無疑是蘇氏集團股票增長的關鍵所在，整個集團都在升值，用騰飛二字來形容蘇氏集團現在的發展在合適不過了。

    發展的越快，工作量就越大，同時空閑的時間就越少，而很多洽談讓李天不得不走出山城市。

    雖然他沒有去感受其他地區的風土人情，但也算是走出去了，但每次李天都是談完就直接回來。

    用好聽一點的話來說就是出差，還是很頻繁的那種，可以說李天已經徹底進入了商界。
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