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    在門口的郵箱里拿出鑰匙，王正推門進去。

    這里之前也是一家創業公司，一樓是辦公區域，二樓可以住宿。

    原來的公司破產以后，銀行收回了這棟別墅。

    在來之前，房產中介已經把房子都收拾干凈了，簡單的辦公桌椅也都齊備，配上電腦，開通網絡之后就可以順利辦公了。

    王正來到二樓，這里分為兩半，一邊住宿，一邊辦公。

    雖然蠻大的，但是條件比較簡陋，跟九間堂完全沒法比。

    不過這都是暫時的，隨后再進行改造就是了。

    整個房子的辦公區域大概可以容納三十個人左右，初期已經夠用了。

    憲章路這一小塊區域基本都是這種別墅，商店很少，要去到附近的齊爾克路才有各種商店。

    至于交通工具，他還沒來得及去考駕照，所以車還沒買，只能暫時用上了屋里的自行車。

    現在要做的第一件事，就是先去定做一個meta公司的招牌掛在門口，然后招聘一名私人秘書和一名職業經理人。

    和他剛到魔都開辦火云屬于一個操作模式，付錢請人，把不熟悉的事情交給專業的人去辦。

    區別是他現在可以選擇的余地更多一些。

    因為有錢！

    王正根據蘭溪給的聯系方式，先后聯系上了海德思哲和光輝國際這兩個全球規模較大的獵頭機構。

    美聯的獵頭機構非常活躍。

    許多高級人才都跟獵頭機構簽訂合約，由他們來為自己的職業生涯甚至年薪漲幅進行規劃。

    所以企業也非常依賴獵頭機構提供的服務，倚靠公司自身的人力資源部門是不夠的，高級管理人才基本都是靠獵頭提供。

    王正給職業經理人的位置開出了50萬的高級年薪，放在06年這可是一筆大錢。

    蓋茨在微軟的基本年薪差不多也就這樣了。

    當然王正的要求也很高，要有豐富的互聯網行業從業經歷，最好有過創業經歷。

    私人助理的年薪就沒那么高了，3萬。

    王正放話，哪一家推薦的人才更優質，他就會和哪一家簽訂長期合同。
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