第(2/3)頁

    “很明顯，你才是最合適pa    semi的ceo，達波普爾，希望你能留下來繼續帶領這家公司。”

    “以你的才華，加上我的資金，相信我們一定能夠做出改變這個世界的超級芯片，你覺得怎么樣？”

    達波普爾還真沒料到，眼前這個年輕人竟然真的會把ceo的位置留給他，這種事情在硅谷可不常見。

    大部分情況下，企業并購以后，新老板為了控制權都會直接趕走原本的ceo，如果是股東的話，至少也得離開管理崗位，然后空降過來自己信任的人接任ceo的位置。

    不過也得分情況，在芯片方面王正根本就是一竅不通，這種技術型公司也就只有達波普爾這種技術型創業者才更加適合管理工作。

    當然了，王正也不可能完全放手，公司的發展還是要由根據他的規劃來做，還有財務大權也必須牢牢的抓在自己手中。

    達波普爾停下收拾東西的動作，認真的看著王正，問道：“菲爾，謝謝你還愿意信任我。我現在已經56歲了，pa    semi恐怕也是我最后一次創業了，我希望它能像藍廠紅廠那樣輝煌，如果可以的話，我很想在這里干到退休。”

    “沒問題，達波普爾，只要公司能夠一直走在正確的道路上，除了財務方面的工作，其他的我是不會干涉的。”

    這種技術大牛是王正眼下最缺的人才，怎么可能把他放跑。

    “沒問題，你可以盡快委派你的首席財務官過來，我會配合的。”

    達波普爾又向王正介紹了一下公司目前的業務，主要分為兩個部分，一項是自研芯片，另一項就是承接外包設計業務，年收入大約2000萬美元左右。

    不過目前公司的技術積累都是在mips架構和power架構上，對于arm架構則基本沒有什么涉獵。

    這三種架構雖然都是基于risc指令系統，但不同的公司在芯片設計上側重點不同。

    當年最初版本的龍芯，就是基于mips架構設計的，而且還是私自用的沒有得到人家授權……這官司打到09年才和解。

    mips這個架構未來就沒了，它的設計公司都已經轉向了未來出現的另外一種叫做risc-v    指令系統，所以肯定就不考慮了。

    而ibm設計的power架構更新又太慢，功耗居高不下，自從今年被蘋果徹底拋棄，市場就只剩下了自身的服務器業務，肯定也不在考慮范圍之內。

    谷炮

    “達波普爾，你知道鷹國的arm公司嗎？”

    “當然，這家公司的cpu架構也不錯，功耗更低，但是性能太差了。同價位下，我們的客戶更喜歡用power架構，性能強悍，功耗方面也沒高出太多。”

    一顆單核cpu有13瓦的功耗這還叫不高嗎？

    得趕緊把他這個觀念給掰過來，王正整理了一下思路，說道：“未來手機的功能一定會越來越多，人們使用手機的時長也會更加頻繁。我認為arm架構超低的功耗表現才會更受用戶歡迎。power架構所追求的單核心高性能，最多再過兩年就會被時代所淘汰。”

    “arm性能差一些沒關系，我們可以設計更多的核心，雙核不行就四核，四核不行就八核，然后通過軟件優化來獲得更好的使用體驗。”

    這是未來最為常見的做法了，就是堆核心數量，然后通過軟件優化來提升性能。

    arm的成功，還真不是它性能有多好，最重要的因素就是它非常省電。

    蘋果也正是看中了這一點，才一直堅持使用arm架構的cpu，經過一代又一代的改良，才發展到如今的地步。

    多核也是未來的發展趨勢，隨著制程工藝的提升，手機cpu上多核已經成為了標配。

    當然了，做多核cpu必須得在系統底層做好優化，否則就會出現傳說中的“一核工作，八核圍觀”的盛景。

    而系統優化？這對鴻蒙來說根本就不算事兒，要不了十年，想找個單核cpu都難。

    王正十分堅決的說道：“達波普爾，公司的研發要立刻轉到arm架構上來，我會盡快去鷹國獲取arm的授權，這會是我們最好的機會。”

    聽到王正的言論，達波普爾仿佛想到了什么，竟突然走了神。

    楞了一會兒，他才清醒過來，驚喜的說道：“多核心這個思路完全可行。通過系統來給每個核心分配任務以提升性能，菲爾，你提出了一個非常棒的設想，我得趕緊去驗證一下！”

    見達波普爾直接跑了，王正無語的搖了搖頭，反正arm架構是必須要干的，等拿回授權，不做也得做。

    至于說為啥達波普爾會這么激動，也很好理解。
    第(2/3)頁