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    老占不說話，呆在哪里，就不應該把本子給老板，就應該直接給同事們看?，F在可落下風了，明知道這個老板不講信用。又不敢叫姐過來，老占怕姐過來說他不聽話，就不言不語不打電話站在哪里。

    老板說老占嘰里呱啦說了一大堆，老占就是不理，逐漸吸引了很多顧客，有幾個知道老占要回家老板不給工資還不放人，就想上來插幾句，但被他們的服務美容師制止了。

    更可惡的是聽到老板說他是小偷，這些顧客也很氣憤了，就要上前想罵老板。

    有些外地顧客在這工作也經常受到過一些類似經歷，就過來想幫著老占說話。

    這時也有一些老員工都受過老板以前對待的種種，實在是不想再忍受了，就都跟著提出辭職，我們都辭職，有這種老板就沒有我們這種員工，說她們以前還有多少多少沒按提成算出的工資都是他朱自尉扣的，我們都記著，我們心里都有一本帳。

    你這個可惡可恨的周扒皮朱扒皮豬扒皮。他們心中積壓的怒火終于爆發出來了。

    且說以前很多聰明一些的人就一個月沒做完看看這不對就是拿不到工資也就走人了，幾天或十天半個月的工資也不要了。所以很多人都當啞巴虧吃了走了算了，這就形成了美容理發店為什么換人頻率最高的行業的原因。還有勞工委接到投訴最多的就是這些店老板不給工錢的糾紛。

    這理發店都是這樣，你的工資特別高了，都會被莫名的扣掉很多，但作為打工的，自己在這些店能賺到五千六千一月的也該滿足了，大企業里上班的也就五六千元月薪，誰不比他們辛苦，扣就扣了，辛苦就辛苦了，辛苦的事也就苦過了就忘了，看在老板還能給錢，少拿就少拿吧，鬧這么多事干嘛，對誰都沒好處。

    老占和姐就因為認為去那家店都一樣，才一直不吭聲，默默的堅持下來。

    直到理發店裝修，他們才去了有道美容美發會所。

    因為老占比較聽話，裝修好了天道店朱老板承諾，又高薪把老占拉了回來，他姐在有道店那邊也是一流高手月月排名第一的，也就沒心思回天道店這邊來了，就這三個月，姐弟分開，老占卻出事了。

    老占想回家，鬧出這一曲，引起員工辭職，老板發火了，罵了老占一通，“老占我待你不薄，你卻這樣對我?！边@更激起老占更堅定辭職:老板你把我的工資結了吧，我回家。我不回來了。老板是你自己惹我，怎么是我怎樣了。你把錢給我，我決不惹事。但老占一句話都說不出來。

    老板因為看到員工因老占而起哄辭職，就把老占給的記賬本交易忘了，很氣憤的說“808你不要不聽，你現在是在鬧事，是你挑起事端，我要把你抓進去。關進去。我報禁?！崩习蹇粗险即粼谀纳嫡局樁己诹恕?
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