第(2/3)頁

    傅少鋒立馬按照招聘app上提供的電話信息，給這位hr打去了電話。

    “喂，您好，請問是未來前線音樂公司嗎？”

    “我在求職網站上看到了貴公司的招募信息，請問貴公司招募程序員，確實沒有年齡限制嗎？”

    這通電話，自然是打到了魏萊這邊。

    聽到是求職者的電話，接到電話的魏萊立馬語氣和藹的說道：“請問您的年齡多大？”

    “28歲。”

    聽到這年齡，魏萊并沒有像其他互聯網公司的hr那樣很不滿，反而雙眼一亮，迫不及待的反問道：“那您應該有五到七年的工作經驗了吧？”

    “我頭一份工作是在一家初創的互聯網企業，干了三年以后，換到了【炫光游戲】工作，今年升職到了開發組的小組長，不過因為公司內部調整的原因，辭職了?！?

    炫光游戲的名頭還是很響亮的，基本上稍微接觸過在線網游的年輕人，都知道這家公司，魏萊自然也是。

    他更加滿意了，笑著說道：“當然，我們公司非常歡迎像你這種有豐富工作經驗的程序員，請問有時間來面試嗎？”

    電話的另一頭，傅少鋒有些錯愕，最近一周，他已經習慣碰壁了，還是第一次這么順利，搞得他都有點不適應了。

    他連忙答應道：“當然，什么時候面試都可以！”

    “那就今天下午吧，下午兩點，xx區，科達廣場的瑞幸咖啡店見！”

    “沒問題！”

    掛斷電話，傅少鋒興奮的在地鐵上跳了起來！

    經過了多次失敗后，這是他第一次感受到，有人真心想要接受他的求職！

    這一刻，那頂薪只有一萬八的薪資，已經完全不被他在意了，甚至傅少鋒心中都升起了一股，想要立馬入職這家公司的心理。

    哪怕他在這之前根本沒聽過這家叫【未來前線】的公司。

    但是，他已經迫切想要為這家公司發光發熱了！

    一個28歲，正在面臨失業危機的程序員，就是這么的容易被打動！

    ......

    另一邊，掛斷電話的魏萊，臉上的表情也很喜悅。

    在傅少鋒之前，他已經連續面試了十幾位求職者了，但是一個都沒成。

    首先，愿意來未來前線面試的求職者，基本上都是剛出校園的應屆畢業生，以及一些因為犯錯被前任公司開掉的劣跡員工。

    沒辦法，魏萊開出的工資，確實要比魔都程序員入門薪資多不少，很多公司開的工資都是六千起，遠低于他的一萬起。

    但是尷尬的是，未來前線實在是太沒名氣了。

    沒名氣也就算了，甚至公司都還沒有開始正式運營，而且業務也基本為0。
    第(2/3)頁