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    第二天，李逸又面試了一男一女。

    不過前來面試的男士，給李逸的感覺不如昨天梁璐印象深，倒是女士很優(yōu)秀，可對(duì)方基本沒怎么跟他有良好的溝通，他知道這是對(duì)方?jīng)]看上自己的公司。

    就這樣，李逸和梁璐算是雙向奔赴。

    梁璐在面試后的第三天就正式上崗。

    之后的一個(gè)月里,    梁璐又陸陸續(xù)續(xù)的為公司招到了一批技術(shù)人員。

    后面又為公司招聘了前臺(tái)、文職等少數(shù)員工，現(xiàn)在公司的骨架已經(jīng)基本搭建起來。

    李逸此時(shí)還兼任技術(shù)總監(jiān)，倒不是招不到人，而是他認(rèn)為現(xiàn)階段用不著招技術(shù)總監(jiān)，其一是自己有能力帶好團(tuán)隊(duì)，其二是希望可以在員工中提拔上來。

    他想讓這批技術(shù)骨干有向上爬的方向,    至于以后無人能勝任這崗位的話，那到時(shí)候再招也不遲。

    楊桃這邊，李逸讓她先跟著梁璐學(xué)管理,    雖然她也有管理經(jīng)驗(yàn)，不過兩者還是有區(qū)分的，所以他希望讓楊桃先學(xué)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

    其實(shí)他更希望楊桃能學(xué)財(cái)務(wù)，因?yàn)樗胱寳钐乙院竽艹鋈巫约旱呢?cái)務(wù)總監(jiān)，錢袋子掌握在自己信任的人手里最好。

    但是楊桃對(duì)數(shù)字極為敏感，還是不好的那一面，她一見到數(shù)字就感覺頭腦發(fā)漲，因此李逸想讓她出任財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該是泡湯啦。

    ·········

    楊桃拒絕了焦陽的邀請(qǐng)之后，焦陽最后還是找到了一位主持人。

    對(duì)方是個(gè)大波浪，由公司孫總在眾多人員中海選出來的，兩者經(jīng)過私下的一番交流，第二天就由對(duì)方出任電視購(gòu)物主持人。

    焦陽真不知道對(duì)方是怎么走通孫總的路，畢竟對(duì)方之前給他的感覺，并不是太過優(yōu)秀，可以說是相當(dāng)不專業(yè)，甚至是奇葩。

    但無奈,    既然孫總已經(jīng)認(rèn)同，那他也沒必要去做惡人。

    最后焦陽還是在網(wǎng)上找到了七星的寵物攝影工作室，經(jīng)過交流，七星正是接受了焦陽電視購(gòu)物欄目拍攝的活。

    但他因?yàn)橐櫸锫?lián)盟的活動(dòng)，沒時(shí)間去，最后還是讓果然去拍。

    正是在這樣的機(jī)會(huì)下，焦陽認(rèn)識(shí)了果然。

    其實(shí)兩人之前并不認(rèn)識(shí)，或許是果然看到了焦陽身兼數(shù)職，還要被孫總職場(chǎng)pua。

    果然認(rèn)為焦陽有點(diǎn)可憐，就跟他吐槽了幾句孫總的話，沒想到就是這樣的心底話，讓焦陽深感認(rèn)同，于是兩人后面就處成了朋友。

    新來的節(jié)目主持人或許很享受孫總的照顧，愿意沉迷于其中，兩人出入都開始成雙成對(duì)了。
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