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    “他根本不知道，領導們操心多少！”

    “哎……”

    說到這里，趙建勇忍不住搖了搖頭，似乎十分理解楊鴻年的難處一樣。

    不過，楊鴻年也沒說話，兩人就這么保持沉默了幾分鐘。

    下了電梯，走在門診的路上，趙建勇忽然說道：

    “這個陳南啊，是個刺頭。”

    “你看今天早晨，竟然煽動科室里的工作人員一起鬧事兒。”

    “這種事情，以后可不敢在發生啊！”

    “科室都不好管理了！”

    楊鴻年被趙建勇說到了心坎兒上。

    “趙主任，你有什么好辦法嗎？”

    趙建勇聞聲頓時笑了笑：“哈哈哈……主任啊，你可太高看我了！”

    “管理科室，我哪兒比得上您啊！”

    不過……

    就在兩人準備分開的時候，趙建勇忽然叫住了楊鴻年。

    “對了，主任，現在都五月份了，新的畢業季又要來了……”

    “咱們科室招不招人啊？”

    “不對……”

    “現在咱們科室人員也不少了，招人的話，醫院也不好給名額！”

    “咳咳，這個問題我問的有點多余了，哈哈……”

    “主任，您忙，我走了。”

    說完，趙建勇起身離開了，留下楊鴻年站在原地。

    對方的話讓楊鴻年忽然之間抓住了一點東西！

    對啊！

    招新！

    中醫科的人員已經夠多了，顯然招新是不太現實的事情。

    但是，如果能開除一個的話……

    是不是就能招新人了？

    楊鴻年頓時眉眼舒展開來。

    開除誰？

    這還用說！？

    源城市人民醫院可是正兒八經的省會城市三甲醫院，招人的話，哪個不得是碩士起步？

    陳南一個本科生……

    楊鴻年之所以之前沒有想這個問題，是因為他做主任也就一年多。

    而陳南進醫院，是老主任親自招進來的。

    但是，現在老主任退休了。

    科室他說了算！

    想到這，楊鴻年美滋滋的就進了門診。

    楊鴻年也是晉省中醫藥大學的碩士生導師。

    他可以順理成章的留一個自己的學生啊。

    想到這里，楊鴻年的內心活泛了起來。

    看病的速度和效率也提升了不少。

    ……

    ps：嘿嘿，早早早。


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