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    　　他們沒有想到公司居然真的陷入了這樣困難的境地。

    　　就連公司的董事長都沒有把握擺渡過這一次危機了。

    　　“陳董，我想辭職！”

    　　很快，就有員工提出了辭職申請。

    　　有的人認為反正公司都不行了，

    　　何不趁著這機會，拿點工資和獎金，再去找下家呢？

    　　對此，陳簡沒有任何不滿，他欣然讓財務部結算工資和獎金。

    　　陳簡也有著自己的考慮，在公司遇到困難的時候，

    　　如果不能和公司同舟共濟，共生死存亡。

    　　這樣的員工是不忠誠的，如果讓這樣的人繼續留在公司里，

    　　終有一天，這樣的人也會成為別人的棋子，

    　　最終對公司造成巨大的傷害。

    　　因此，陳簡未雨綢繆，先行將公司內不穩定的因素排除。

    　　剩下的人自然是公司的精英，是可以重點培養的對象。

    　　很快，就有為數過半的人提出了辭職申請，

    　　他們拿了工資和獎金之后，毫不留戀地離開了公司。

    　　“還有想要辭職的人嗎？”

    　　“我再提醒一次，現在辭職的話。”

    　　“公司財務還能拿出錢來付工資和獎金。”

    　　“若是等到公司破產倒閉，你們就一分錢也拿不到了。”

    　　陳簡坐在主席臺上，看著下方空了一半的位置，他繼續問道。

    　　“陳董，你不用再說了，我是不會辭職的。”

    　　“公司給了我展現自己才能的崗位，給了我豐厚的工資！”

    　　“我非常感謝公司，發誓一定要和公司共存亡，同生共死。”

    　　納蘭傾城忽然站起身來，她大聲地說道，語氣鏗鏘有力，不容置疑。

    　　“對，我們不做背叛者，我們也要和公司風雨同舟，同生共死！”

    　　其他員工見狀，紛紛站起身來，揮舞著拳頭，激動地吶喊道。

    　　大部分留下來的人，都是編程部的員工，

    　　他們或許才華橫溢，但卻不通人情世故。

    　　只有在未來科技有限公司這個只講能力，不講背景的地方。

    　　他們的才華和能力可以得到欣賞和肯定，發揮出他們應有的價值。

    　　這也就是為什么大部分編程部的員工，都不愿意辭職的原因了。

    　　“很好！”
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