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    進入五月以來，顧允突然發現自己除了在公司簽簽字，開開會以外，沒有什么需要親自處理的事情了。

    小樂學習和小圓搜題已經成了全國各適齡學生人手必備的一款app，小桔書經過大老板親自融入江城圈子后，不少企業借著流量東風打上了廣告，各業務板塊現金流十分健康,    再加上高新區下血本的優惠政策，可謂兵強馬壯。

    黃錚一門心思搞新的電商公司，顧允和他聊過后，打算把新電商業務獨立出來，起步資金由樂園資本全額注資，黃錚擔任新電商公司總裁，新公司獨立核算，顧允作為董事長不插手經營，給了黃錚最大的尊重。

    只是在起名時，黃錚想起名叫拼好貨，而顧允給了一個建議。

    “不如就叫拼樂園吧？”

    黃錚思考了一下，這個名字寓意更不錯，還有圓滿的含義，就叫它了。

    注冊好新公司后，顧允干脆把軟件園那家寫字樓整棟都買了下來，全權交給黃錚為拼樂園招兵買馬。

    上一世黃錚就是拼某多的天才創始人，再次創業完全不需要自己插手，投錢占股份就夠了。

    自從黃錚加入樂園科技以來，招了不少互聯網行業的精英，三個事業部運轉起來順暢無比。

    表哥退出樂園科技的日常管理，黃明遠自然被從技術總監解放出來，提到了樂園科技副總裁的位置，三個從創業初始就跟著他的宣傳部小干事也各自提了一級。

    黃明遠上手管理工作后，顧允又到隔壁咖啡正義轉了一圈，咖啡正義和相對扁平化管理的樂園科技不同,    各部門嚴格分工，各負其責,    像個精密的機器，即使副總裁溫桔不在也依然保持運轉良好。

    在咖啡正義總部，顧允聽了本月所有城市的數據匯報和用戶分析后，他發現，溫桔把他灌輸的互聯網理念完美地融入到了企業管理當中，現在在全國一二線城市全面鋪開的咖啡正義，從發展模型上看和傳統企業日益區分開來，已經很接近互聯網企業了。

    互聯網企業往往跳過盈利模型，是以用戶或顧客增長模型來作為發展模型，先圈占用戶到一定規模，然后在海量用戶基礎上，用規模優勢或商業模式創新來實現盈利。

    而傳統企業基于門戶、活動等管理，互聯網企業基于app、大數據篩查設置用戶畫像。

    按照這樣的發展軌跡繼續下去，等全國一二線城市的試點分店順利運行，下一步門店的擴張計劃完全可以直接復制，自己這個老板就可以閑下來了。

    顧允開著剛剛從洪胖子那提回來的磨砂黑奔馳g63，一路思考未來。

    現在的身價已然不少了,    即使什么都放手不管，名下的產業按部就班各自發展,    用不了幾年就能登上富豪榜。

    有沒有必要再選一個戰場，挑戰一下自己，從零開始改變世界呢？

    ......

    闊別學校很久的顧允回到宿舍時，室友們望向他的眼神都像看到了大熊貓。

    “老四，你還知道回來，老師都點了你好幾次名了。”

    “微觀經濟學的老師在課上說了，這門課平時分你肯定不及格，自求多福吧。”
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