第(1/3)頁(yè) 像系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)給沈浩一棟樓，這操作屬實(shí)秀到離譜。 要知道，武林壹號(hào)作為杭州知名的高端樓盤(pán)。 而這兩座寫(xiě)字樓，也是非常優(yōu)質(zhì)的物業(yè)。 對(duì)其擁有者來(lái)說(shuō)，自持遠(yuǎn)勝于出售。 好地段的寫(xiě)字樓，自然不愁租。 可系統(tǒng)出手，不合理也變得合理。 兩棟武林壹號(hào), 在杭州也是大名鼎鼎。 可現(xiàn)在其中之一的擁有者，變成了沈浩。 這感覺(jué)，簡(jiǎn)直爽破天際！ 寫(xiě)字樓的均價(jià)，肯定沒(méi)普通住宅那么高。 即使如此，b棟的總建筑面積也達(dá)到了5.4萬(wàn)平方米。 以武林壹號(hào)的質(zhì)量和市場(chǎng)追捧度，一平方報(bào)價(jià)3萬(wàn), 絕對(duì)不愁買(mǎi)家。 所以說(shuō)，單單是這一棟樓，沈浩就賺大發(fā)了, 起碼16個(gè)億進(jìn)賬！ 乖乖，沈浩算了一下后，也忍不住咽了下口水。 這當(dāng)初選定企業(yè)家作為第二個(gè)職業(yè)，果然沒(méi)錯(cuò)！ 這圓夢(mèng)文學(xué)不過(guò)才是獨(dú)角獸企業(yè)，系統(tǒng)就這么大方。 這以后要是到超級(jí)獨(dú)角獸級(jí)別（100億美金估值），還不得把隔壁那棟也獎(jiǎng)勵(lì)給他？ 對(duì)于一家公司來(lái)說(shuō)，能有一棟屬于自己的寫(xiě)字樓，絕對(duì)格外有牌面。 甚至對(duì)有些公司來(lái)說(shuō)，可能公司的市值都不如早先購(gòu)買(mǎi)的一棟寫(xiě)字樓值錢(qián)。 對(duì)于銀行來(lái)說(shuō)，如果有武林壹號(hào)寫(xiě)字樓這樣的優(yōu)質(zhì)抵押物，他們也愿意給予更高額度的貸款。 其余幾樣獎(jiǎng)勵(lì)，也很給力。 比如創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，從原來(lái)的10萬(wàn)直接漲了10倍。 每天100萬(wàn)的節(jié)奏，簡(jiǎn)直嚇?biāo)廊恕? 這么一算，即使沈浩啥也不干，躺著一年也有接近4個(gè)億的創(chuàng)業(yè)資金可以揮霍。 即使他的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目全部遭遇滑鐵盧，也可以任性的繼續(xù)嘗試其他賽道。 嘖嘖, 這也太幸福了吧？ 這要是讓其他苦逼的創(chuàng)業(yè)者知道, 怕不是會(huì)哭出來(lái)。 除此之外，系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)的三個(gè)頂級(jí)人才招募卷，也很有意思。 比如，隨著公司做大，他需要在技術(shù)方面拿得出手的人才，那系統(tǒng)就會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)給他一個(gè)相對(duì)應(yīng)的人才。 需要財(cái)務(wù)方面的能手，那系統(tǒng)就會(huì)提供給他一個(gè)，不亞于世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)中的首席財(cái)務(wù)官能力的人才。 更牛批的是，這些被系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)的人才，對(duì)他是忠心耿耿的，絕對(duì)不會(huì)被其他人收買(mǎi)。 想到這，沈浩立刻有了目標(biāo)。 首先是技術(shù)方面，何峰能力還可以。 但距離勝任一家市值千億公司的首席技術(shù)官，還差得遠(yuǎn)。 “系統(tǒng)，先給我來(lái)一個(gè)技術(shù)大拿，最好對(duì)方很擅長(zhǎng)算法方面。” 沈浩下達(dá)指令后，頓時(shí)出現(xiàn)一個(gè)頭像以及對(duì)應(yīng)的詳細(xì)資料。 “林奇, 男, 31歲, 某互聯(lián)網(wǎng)公司首席技術(shù)官, 資深算法大拿……” 31歲？ 很年輕的嘛。 沈浩嘖嘖稱(chēng)奇，要是沒(méi)有系統(tǒng)，自己恐怕給這樣的天才提鞋都不配。 可有系統(tǒng)在，這樣的天才，也得乖乖給他打工。 即使沈浩苛刻一些，只給林奇幾萬(wàn)塊的月薪。 林奇也不會(huì)有任何怨言，簡(jiǎn)直就離譜。 當(dāng)然了，沈老板這么大方的人，怎么會(huì)虧待對(duì)自己忠心的小弟。 100萬(wàn)年薪，1%的期權(quán)，這就是林奇的待遇。 畢竟公司剛起步?jīng)]多久，即使二把手的姚俊，也就比林奇的待遇好一點(diǎn)。 而且，1%的期權(quán)，在上市后也能輕松給林奇帶來(lái)幾千萬(wàn)的收入。 這樣的待遇，也對(duì)得起林奇對(duì)他的忠心。 另外兩個(gè)頂級(jí)人才招募卷，沈浩倒是沒(méi)急著使用。 眼下管理有姚俊，技術(shù)有林奇，對(duì)圓夢(mèng)文學(xué)來(lái)說(shuō)，已經(jīng)算是頂配了。 再往圓夢(mèng)文學(xué)安排頂級(jí)人才，未免太過(guò)奢侈了。 在沈浩看來(lái)，這種頂級(jí)人才招募卷，絕對(duì)是ssr級(jí)別的稀有貨色，必須要慎重使用。 而那個(gè)app定制特權(quán)，更讓沈浩滿(mǎn)意。 眾所周知，開(kāi)發(fā)一款app，周期相當(dāng)漫長(zhǎng)。 市面上的那些主流app，哪個(gè)不是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)一兩年的時(shí)間，才漸漸到趨近完美的程度。 以何峰他們的水平，即使用三個(gè)月的時(shí)間，也未必見(jiàn)得能做出媲美企鵝，奇異果，油庫(kù)這類(lèi)主流視頻網(wǎng)站的app。 真有這個(gè)水平，他們也不會(huì)被裁員了。 第(1/3)頁(yè)