第(3/3)頁 “據說是普拉達,但我們還沒查清是否是其他品牌放出的煙霧彈,畢竟lvmh和香奈兒以及愛馬仕,都對韋恩很眼饞,此前也多次挖角。” 秘書小心翼翼的回答,生怕觸怒小皮諾。 “該死的!” 小皮諾很清楚,韋恩離開會成為定局,現在能做的就是盡量降低韋恩離去的損失。 “繼續給我查,我倒要看看,到底誰挖了我們的人!” 作為開云集團的掌門人,小皮諾自然容忍不了別人挖自己墻角,而且還是韋恩這樣戰略級的人才。 很快,消息得到確認。 普拉達直接官宣,韋恩將接任創意總監的職位,先前的創意總監斯坦繼續對韋恩負責,擔任韋恩的助手,負責男女裝業務的設計。 “啪!” 小皮諾聽完秘書匯報,氣的把一個價值幾十萬歐元的精美瓷器,摔得粉碎。 “該死,他們好大的膽子!” 由不得小皮諾不氣憤,讓韋恩這樣的人才加入普拉達,絕對是如虎添翼。 五大藍血里面,lvmh集團倒是一家獨大,坐擁迪奧和lv兩大品牌,香奈兒也有卡爾拉格斐留下的家底,還有任性的資本。 可以說,古馳和普拉達的藍血地位都不是那么穩。 但有韋恩坐鎮,普拉達超越古馳是遲早的事。 “去,讓人給我挖頂峰集團旗下品牌的創意總監,年薪提高50%!” 小皮諾也是氣急了,直接交代秘書去挖人。 頂峰敢挖他們開云的人,沒道理他們開云不能反挖對方的墻角。 可讓他萬萬想不到,頂峰集團旗下的幾個品牌創意總監,毫不猶豫的拒絕了開云的挖角。 漲薪50%,都挖不來人? 小皮諾也是震驚之余,又有些羨慕。 這么忠誠的人才,怎么他們開云集團就沒有呢。 在時尚圈,各家品牌的創意總監跳槽都是司空見慣的事。 甚至有的干脆自創品牌,獲得幾大巨頭的青睞,實現財務自由。 就比如湯姆福德,自創的同名品牌,估值數十億美金,彩妝業務更是讓開云這樣的巨頭,都不得不另眼相看。 正當小皮諾惱火不已之際,頂峰集團動作連連,先是完成了一筆30億美金的銀團貸款,由幾家境外銀行完成出資。 鑒于剛收購完百達翡麗,又擁有多個奢侈品牌,市值超過400億美金。 頂峰集團的財務狀況也非常理想,很快就完成了這筆貸款。 對于奢侈品牌而言,每年最大的成本莫過于營銷費用,像香奈兒一年的營銷預算,高達十幾億美金。 每年的大秀,新品發布會,線上廣告營銷,拍攝宣傳片…… 沒有足夠的財力支撐,根本負擔不起這樣的營銷成本。 早先離開古馳單干的湯姆福德,如今也撐不住了,打算尋求有實力的買家,保留自己創意總監的位置,一起合作經營品牌。 阿瑪尼老爺子,也打算出售品牌,都反應出單獨發展的困境,還是抱團取暖存活幾率更大。 對阿瑪尼,沈浩興趣不大。 但湯姆福德這個牌子,沈浩還是有一定興趣的。 說來也巧,杰尼亞此前和湯姆福德達成過合作,負責湯姆福德的男裝生產,湯姆福德本人只負責設計,這也是變相的節省開支,無可厚非。 為了拉攏杰尼亞,湯姆福德拿出15%的股份。 現在湯姆福德撐不下去,尋求出售,自然優先聯系此前合作愉快的杰尼亞幕后擁有者頂峰集團。 如今的時尚圈,抱團群暖是大勢所趨,湯姆福德也不例外,也希望投入到大集團的懷抱。 當初離開開云集團,和小皮諾鬧得不是很愉快。 lvmh又對他興趣不大,反倒是頂峰集團,一直沒有拿得出手的彩妝業務。 收購湯姆福德,也能提升自身在彩妝業務方面的競爭力。 可湯姆福德的胃口太大,上來就報價50億美金,真當頂峰集團是冤大頭了。 有韋恩在,沈浩那是底氣十足,直接回絕了湯姆福德,讓他愛賣誰賣誰。 如今韋恩帶領團隊,打算推出幾個爆款,打出普拉達的彩妝名氣。 對韋恩,沈浩是非常信任的。 別看湯姆福德牛哄哄的,但在系統評價里面,也就算是頂級人才,只不過是頂級人才里面最牛的一小撮人。 但比起完美人才,還是有很大差距的。 以韋恩的才華,只要肯鉆研,拿出勝過湯姆福德的爆款,只是時間問題。 第(3/3)頁