第(1/3)頁

    這一天，在普羅大眾并不知曉的領域，出現了一場堪稱翻天覆地的變化：夏為、大米、微我、歐珀、國音、國芯、新積電、九天科技，八家公司同時修改應聘條件，公布了一個新的優先錄取標準。

    那便是，熟練掌握“漢化代碼”。

    但凡是跟技術相關的員工，無論是負責精密芯片的，還是負責軟件工程，或是bug處理以及內部測試的，甚至連公司高管，但凡沾一點邊，都優先錄取“能夠熟練使用漢化代碼”的員工。

    不止如此，已經在職的員工，也將進行為期三個月的職業培訓。

    能熟練掌握者，給予加薪升職，不用心學的，輕則降職，重則按照相關標準進行辭退。

    一時間，相關領域的很多人都感覺世界變了，特別是軟件工程師——如果說，單純漢化代碼的出現，只是有了個新的代碼而已，不足以改變行業形態，那八大公司同時以此為標準設定入職門檻，就是實實在在的，影響到了他們的錢袋子。

    有人仿佛看到了機遇，趕忙學習新的代碼，以便擁有比同行更強的競爭力。

    而有些人，則憤恨難受，強烈反對，并且指責八大公司的行為。

    特別是電子信息專業的應屆畢業生，他們本以為學會了一輩子賴以生存的技能，卻沒想到剛剛離開學校，就發現自己的學識不管用了。

    新的漢化代碼，學校里壓根就沒有教過，來得太突然。

    “太坑人了吧？不會漢化代碼不能入職，這算不算某種意義上的職場欺壓？”

    “太過分了，我要去舉報他們！”

    “為什么非得會使用漢化代碼呢？我熟練掌握各種英文代碼，能夠解析這個世界上百分之九十九的應用程序，也不符合他們的應聘條件嗎？”有學霸大佬疑惑道。

    不過很快，當各大公司的新機上市，他們就知曉原因了。

    安桌那邊玩陰的，幾大公司自然也不客氣，直接公布了：由于安桌系統太過落后無法匹配先進的神龍芯片，停止對我們服務，新出廠的產品將全部加載由“九天科技”研發，可以完美匹配神龍芯片的“九天系統”，老用戶也可以去任意“九天專賣店”升級新版系統，不收取任何費用。

    這樣一說，原因就立刻清晰明了。

    原來，是安桌停止了服務，導致他們只能使用“九天系統”，才進而出現了“必須懂漢化代碼”的入職要求。

    因為九天系統，是純漢化，沒有一絲英文代碼成分的系統。

    你不懂漢化代碼，那就無法進行系統的維護和更新，那各大公司要你有何用？

    另外，安桌也被反將了一軍：你不是說自己系統跟神龍芯片不匹配嗎？那行，我們就說你們的安桌系統版本太落后，無法搭載先進芯片。

    反正嘴長在自己身上，想怎么說，就怎么說。

    于是一時之間，在誰也沒想到的情況下，安桌直接被打上了“落后”的標簽。
    第(1/3)頁