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    “大妖！你怎么還沒下班？”電話里李成剛的聲音傳了出來。

    “嗯，今晚加班......”陳凡一邊處理著拼裝玩具的三維拼裝，一邊回著話。

    “我擦！你一個實習工還加班，公司沒人了？！”

    “......”

    這話沒法接，真泥煤的，自己都看不起自己，還舔著臉說話！

    “趕緊下班吧，你那點加班費，都不夠買包煙的，折騰個什么勁兒，今天我們寢室，哥兒幾個一起喝一杯，都嚷著讓你過來呢！”

    “嗯，你們喝著，我這邊忙完了就過去...”

    “昂，快點?。　?

    掛上電話，陳凡繼續忙碌著，他決定今晚一定要把產品弄好了，然后直接給總經理發郵件，若是一天內沒回信，那就自己出去找投資！

    盛林科技設計部，有一項激勵政策，這也是新來的總經理給定的。

    只要有好的想法，那你就設計一套全新的產品給總經理發過去，若是公司決定投資你的產品，那向后產品推向市場后，所得盈利二八開，公司八，個人二。

    至于盈利二八開這一方面，若是盛林科技真能做到，那還算業界良心了，畢竟前期所有投資，都是公司承擔，因此按照市場風險估值計算，一方承擔百分百風險，另一方承擔零風險，對于設計者來說，只是付出你的精力而已，因此能給你二成紅利，真的算是有良心了。

    而多數公司做法是，一次性買斷你產品的所有權利，或是按銷售比例千分之及回饋，別小看這千分之幾，對于一個打工者來說，就是一筆巨款了。

    當然，陳凡自然不會按照二八或是買斷方式來，因為他是重生者，自然知道拼裝玩具的市場占有率，所以二八這種分成，他是絕對不會同意的。

    有時候，一個好點子，一個好產品，就能讓一個新公司迅速崛起，同樣也可以讓盛林這種中等規模的企業，迅速再上一個臺階。

    所以，若是盛林真那么頑固不化，沒有戰略眼光，那陳凡只會帶著產品離開，去尋找新的投資人，實在不行，那就直接找樂高集團，都好過賤賣自己的產品。

    是的，陳凡已經把拼裝玩具私有化了，就是自己的！

    點子可能不是自己的，但是實打實的產品，的確是陳凡自己一點點設計出來的。

    ...

    隨著指針指向凌晨一點，安靜的設計部辦公室內，只有陳凡不斷敲擊的電腦鍵盤聲音，以及輕微的生產車間機器轉動的雜音。
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