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    自小生活在商業世家的蕭靈姍，對于這種見不得臺面的灰色交易，自是見怪不怪了，甚至在一定程度上也是認可的。

    然而面對這種環境，陳凡竟然提出廉潔為公司的核心文化，不管是異想天開也好，深思熟慮也罷，這種一身正氣的行為，是很難讓人不欣賞的。

    “你說的很對，但是還不夠全面，你叫什么名字？”陳凡笑呵呵的點點頭，看著葉夢怡問道。

    “陳，陳總，我叫葉夢怡，是蕭總的助理。”葉夢怡心中一喜，為自己成功引起陳凡的注意而感到由衷的高興。

    來到公司一個月了，她自然明白凡靈科技真正的話事人是誰。

    別看蕭靈姍是正職，而陳凡是副職，但是只要陳副總不同意的事情，蕭總就絕對不會執行的，但只要是陳副總的指示，事情就不存在任何阻礙。

    “葉助理說得這些，我相信在座諸位心里也都明白，可能有人會不以為然，甚至認為我在異想天開，但是我今天把話放在這里，凡靈科技的企業文化，就是廉潔！我要把廉潔這顆種子，深深的埋進凡靈科技所有人的心中，認可并且接受的，凡靈科技一定會成為他最好的平臺，但反之的話，你就不適合凡靈科技！”

    先前還笑呵呵的陳凡，那臉色是說變就變，此刻一臉嚴肅的看著所有人，異常認真的說著。

    “人事總務部孫總，接下來我說的話，你要記牢了，以后的新入職員工的培訓，或是現目前已經入職員工的培訓，都要以此為核心進行，具體施行方案，會后我們再單獨溝通。”

    人事總務部總監，孫娟，是一位接近四十歲的女性，是蕭靈姍花重金挖過來的人才，重點突出能力就是培訓相關，其次在人才儲備或是招聘方面，也有獨特的一套方法。

    “好的陳總！”精干短發的孫娟，點點頭應著陳凡的話。
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