第(3/3)頁

    “克里斯，你沒事吧~”柯巖笑著的問道。

    “我，我沒事，kimi?！卑驳律痤^看著柯巖笑了笑，他現在的確沒什么事情，只是有些氣息不勻而已，調整一下就好。

    而且他現在不但沒事，心情還很不錯，剛剛他在場上的表現很好，半場已經搶到了7個籃板球，其中包括兩個前場籃板，他當然清楚，即便這只是季前賽，他的表現也是非常加分的，也許新賽季他說不定真的能像柯巖說的那樣，爭一下主力位置呢！

    得到安德森的回應，柯巖微微的點了點頭，然后又板起臉看向了巴特勒。

    半場比賽還是暴露出一些問題的，巴特勒這邊，不管是面對丹尼爾斯還是面對劉易斯，防守效果都比較一般。對于想要成為科比身邊的“皮蓬”的巴特勒來說，沒有防守端的表現是絕對支撐不了他獲得更多的機會的。

    “大家在上半場的表現很不錯，我們已經在客場領先了，而且我們都還在磨合，但是現在我們做的還不夠，下半場我們還需要有變化?！睖焚Z諾維奇依舊是溫和的性子，也依然是兢兢業業的布置球隊的防守體系，“拉馬爾、卡隆，你們在上半場的防守做的不太好，下半場我需要你們更改防守策略，超音速隊以投籃見長，你們需要在防守的時候稍微外擴半步，縮小給你們對位的球員的出手空間?！?

    “拉馬爾，我們需要你更多的拉到高位來接球，讓科比落到低位開始個人進攻，卡隆需要在弱側幫忙吸引防守，減少科比能夠遭遇的包夾壓力?！?

    湯姆賈諾維奇的管理思路其實還是老一套，做好防守布置，進攻端仰仗巨星單打，給予巨星相當的戰術自由，再加上幾句鼓勵人心的話。臨場的戰術調整，更多的交給了柯巖。

    作為主教練，把人才擺到合適的位置，人盡其才，也是管理的藝術。


    第(3/3)頁