畢業(yè)前夕，恰逢家鄉(xiāng)道南省組織部門來學(xué)校開招聘會，輔導(dǎo)員給我打了個電話：“小王，你不是道南省人嘛？你們省組織部門在學(xué)校會議報告廳開招聘會了，你去看看。”

    一聽到這，我頓時像打了雞血一般興奮，一個鯉魚打挺起身拖著拖鞋趕緊一路小跑到了報告廳。

    只見臺上此刻正站著家鄉(xiāng)省****，正向臺下寥寥無幾的學(xué)生介紹著一些政策和情況；我定睛一看，來的大部分也都是老鄉(xiāng)會那些同學(xué)，畢竟家鄉(xiāng)省份很“窮”，存在感也較低，有誰愿意去呢？大部分學(xué)校的老鄉(xiāng)都想留在首都，畢竟當(dāng)初費(fèi)盡心思考到首都，就是為了離開生活了十幾年的城市，所以眼下又有誰愿意為了一份工作又回到當(dāng)初費(fèi)盡心思要離開的城市呢？身體和靈魂總要有一個在路上嘛！

    當(dāng)然，在現(xiàn)今很多人看來“放棄公務(wù)員就是傻逼”，但任何人是不一樣的，這個爭論沒有啥意義。

    “同學(xué)們，家鄉(xiāng)水土養(yǎng)育家鄉(xiāng)人才，作為家鄉(xiāng)的父母官，我們也歡迎各位能夠回到家鄉(xiāng)反哺家鄉(xiāng)、報效家鄉(xiāng)，家鄉(xiāng)人民將會以最硬的政策、以最熱情的擁抱歡迎各位。”

    不多久，部長的講話結(jié)束，接下來就是預(yù)報名了，我也沒啥主見，但自己的夢想實(shí)在太誘人，面對近在咫尺的機(jī)會，毫不猶豫地填下了自己的名字。

    說到這，又不得不和各位多說幾句，目前我國體制內(nèi)選拔工作人員有以下幾個方式：公務(wù)員考試、選調(diào)生考試（普通選調(diào)和定向選調(diào)）、人才引進(jìn)、特殊人才引進(jìn)、聘任制（近幾年興起的）、遴選。唯獨(dú)人才引進(jìn)不需要考試，只需面試，但要求也高，一般都要求碩士研究生以上學(xué)歷，并且對院校有嚴(yán)格的限制，至于編制，有的給行政編制，有的給事業(yè)編制。

    再說說編制，目前我國的編制分以下幾類：事業(yè)編制（工勤編制、管理編制、技術(shù)編制）、參公編制、行政編制。全中國擁有行政編和事業(yè)編大概有四千多萬。當(dāng)然，還有人行所謂的行員制、國企和央企的企業(yè)編制，這些就更多了。

    這些都構(gòu)成整個中國的現(xiàn)有“鐵飯碗”制度。其中，事業(yè)編制和國企編制雖然都是合同制，但一般只要進(jìn)入其中，基本上就一輩子不愁“吃穿”，這里指的是不愁吃穿意思是發(fā)不了財，同時也餓不死，旱澇保收嘛！

    也不知道具體怎么操作，一周之后，我接到了家鄉(xiāng)省城區(qū)號的固定電話，這時才知道，由于自己學(xué)習(xí)期間喜歡在網(wǎng)上發(fā)表文章，而這次家鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)為了改變以往形象，特意指示選拔一些能寫材料、貼近現(xiàn)實(shí)、接地氣的人才充實(shí)文字隊(duì)伍，用軟實(shí)力提高家鄉(xiāng)宣傳硬實(shí)力。很顯然，在學(xué)校小有名氣的我當(dāng)然是其中人選。

    “王同學(xué)，經(jīng)過我們對報名同學(xué)的簡歷篩查和學(xué)院推薦情況，我們誠摯地邀請您下周周六參加我們在省城行政中心的面試，也請您將火車票或機(jī)票以及酒店住宿發(fā)票保管好，我們將在范圍內(nèi)報銷。”

    不得不說，這次家鄉(xiāng)很重視這次人才選拔，畢竟在人才搶奪戰(zhàn)大發(fā)的今天，搶奪了人才就搶到了競爭力。不少人鼓吹“公務(wù)員高中生都會做，用名牌大學(xué)的學(xué)生就是浪費(fèi)”，這其實(shí)是一種片面的氣話，就用最簡單的比例來說，好學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生比例肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一般院校，這種優(yōu)秀不僅指成績好，更多的是指學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。

    所以，近些年，各省都加大選調(diào)生和人才引進(jìn)的比例，降低了公考選拔人數(shù)，畢竟，一樣的條件下，肯定都喜歡用學(xué)歷高的。

    我很期待一周后的面試，特意去買了一套西服，記得很清楚是雅戈?duì)柕模€去剪了個頭發(fā)，做了個發(fā)型。接著便沒日沒夜地看起了面試題，練起了各種套路，我對一周后的面試充滿期待和信心。