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    黃慶森正在給李浩宇匯報工作。

    見到黃慶森臉色不善他問道，“怎么了？”

    “最近有幾家團購軟件也拿到了融資，還開啟了補貼模式?！?

    好團的模仿者出現(xiàn)了。

    這是李浩宇預料之中的事情，但比想象的來的要更快。

    每個人所做的每一個選擇，每一件事，都會引發(fā)或小或大的蝴蝶效應，從而影響我們的一生。

    作為蝴蝶本身，李浩宇感覺壓力山大。

    他穿越而來做出了不少大動作，身邊的人和事也因為他改變了許多。

    比好團的出現(xiàn)，很大程度上就會改變團購行業(yè)原來的發(fā)展軌跡。補貼大行其道，地推大軍在火熱推進……

    無數(shù)團購軟件集體冒頭，飛速地更新迭代，每個入場的玩家都試圖占領一席之地。

    但影響遠遠不止如此，想必不遠的將來各個巨頭都會先后入局競爭，新一批在資本支持下強勢登場，每個商家都成為了爭奪的棋子。

    市面上的團購軟件都在學習好團的的擴張模式，開啟瘋狂的地推，并開始打起廣告補貼起用戶。

    也許這就是現(xiàn)實世界吧，沒有人會像小說里等著你成長，看到好的商業(yè)模式直接抄就完事了。

    不過黃慶森也給李浩宇帶來了好消息。

    許多團購公司內(nèi)部的管理是混亂而不堪的。

    很多軟件公司的創(chuàng)始人，甚至無法掌握公司的主導權(quán)。因為股份被稀釋的太多太快了。他們也缺乏威信，許多發(fā)展策略很難得到資本機構(gòu)的認可。

    資本想盡快擴張，而管理層則想著引入新的資本相互制衡，重新拿回項目的主導權(quán)。導致風投機構(gòu)和管理層矛盾重重。

    “我們要不要趁這個機會再拓展市場?！?

    黃慶森顯然對競爭對手并不畏懼，在如此強烈的競爭態(tài)勢下，還想著趁著對手立足未穩(wěn)，抓住機會擴張市場。

    李浩宇卻搖搖頭。

    快之余還需求穩(wěn)。

    即使好團覆蓋城市夠多，流量成績足夠耀眼。物流與管理上很難做到匹配，團購軟件之爭是時候該進入下半場了。

    被資本支配盲目燒錢的團購公司，根本不配做好團的對手。

    黃慶森還沒有放棄，“雖然不適合大肆擴張，好團也不能停下腳步？”

    “說說看你的想法？”李浩宇有些驚訝地看著他。
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