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    “內部管理，不是你好我好大家好，你們好，我就不好了。嚴格的管理，才能使我們公司在這個社會上生存下去，各位也才能依靠公司，賺取自己想要的東西。”

    “高效的內部管理，是往外輸出，市場部就按在川都，現在正在往青省擴張，市場打開，廠子就得擴張，所以在座的都有升職加薪的空間，只要努力干，你們都有機會成為主任，經理，總經理！”

    “當然，我也可以很負責任的告訴各位，雖然我們是第一批做海鮮罐頭的，但競爭已經來了，想要在這片大染缸里生存下去，就要有我們自己有特色的東西，生產部的人，請你們認真對待自己的工作，現在不是只做幾個口味的黃魚罐頭就能在這個市場上就可以立足的，要有自己的東西。”

    “你們需要材料，要魚種，找采購部溝通，我們要做出新鮮感，而且很難被復制的的海鮮罐頭，這樣才能有生存空間。”

    “要懂得創新……”陸飛拍著桌子，“要懂得居安思危，同志們……”

    “財務部，要跟市場部那邊的財務核對賬目，不要出現貨出去了，收不到錢的局面，要是對不上賬，那是一件極為頭疼的事兒。還有花出去的錢，你們是不是當公司的錢是大風刮來的？采購要多少就多少？”

    陸飛手里拿著一張單子說道：“這是一張采購報表，我不看不知道，一看嚇一跳，標簽一分錢一張？一個罐頭盒子一毛錢一個？你們都當我是傻逼？”

    “吃回扣也不用吃的這么明顯吧？有能耐別讓我看出來啊！”

    陸飛看著采購部的馬經理，這個時候馬經理已經滿頭大汗。

    但其實陸飛并不會拿他怎么樣，采購部拿回扣，太常見了，幾乎避免不了，你自己不要，供貨商也會給你送錢，只要是個正常人都會拿。

    不過，陸飛實在看不下去了，這個賬目實在是太離譜了。

    陸飛看著陳會計說道：“陳會計，材料商這一塊重新審核，價格重新談，談到我滿意為止，不然這個錢就別付了，讓他們去告吧！”

    “馬經理，你采購部下面幾十號人，得管管啊，別以為做了個經理就什么都可以不問了，采購表你看過沒？”

    馬經理聽得這話臉色要多難看有多難看。

    陸飛說：“我們公司啊，就我目前來看，到處都是問題，不過沒關系，有問題我們就慢慢改善，慢慢來，不管什么企業，都會有問題，能適應的留下，不能適應的咱就好聚好散。當然，我還是希望大家把公司當做自己第二個家，我說了，今天不是批斗會，而是指出問題，解決問題，我希望公司好，也希望大家好。”

    “但是我今天提出來了，屢教不改，就不要怪我不給你臉了！”

    ………………

    一個會，開了足足兩個小時，陸飛在臺上滔滔不絕，整個公司的管理在陸飛看來，那真是一個叫一塌糊涂。正所謂，廟小妖風大，水淺王八多。
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