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    陸飛搖頭道：“可不是謙虛，下面的工作你得抓的緊一些，人才不要去挖，盡量自己培養(yǎng)，分公司成立之后可以給管理層分干股，只要是愿意跟著公司干的，公司不會虧待，養(yǎng)兵需千日。前期虧錢你也不用怕，有我頂著呢。”

    孫一建頓了頓說：“分公司建的越多，消耗的就越多，我預計一家子公司就需要500人以上，如果子公司開到1000家，就是50萬人，每個月光發(fā)工資就得幾十億，這要是耗個三年，可不少錢。要不，我改一改計劃書？”

    陸飛苦笑道：“你招那么多人干嘛？”

    “培訓啊，重要的就是業(yè)務(wù)部分，這保險到時候你得找人去賣吧。”孫一建皺了皺眉說道。

    “干嘛找自己員工去賣？不能找代理么？”陸飛問。

    “什么代理？”孫一建問。

    “呃……”陸飛愣了一下：“你不知道保險代理？”

    “什么意思？”孫一建問。

    陸飛翻了翻眼睛，心想著，保險代理這玩意現(xiàn)在應(yīng)該有了吧，難不成還沒人搞呢？

    他其實也不知道保險代理到底是什么時候有的，他只知道有，而且代理可比保險公司的正式員工多了好幾倍。

    既然孫一建不知道保險代理，那就是還沒人搞呢，我擦，那這也是一個創(chuàng)新的營銷思路吧。

    陸飛咳了一聲說：“就是我們培訓自己的員工，然后對外招募代理人，不入職自己的公司，讓分公司培訓他們，到了營業(yè)的時候，他們給我們賣產(chǎn)品，一單算一單，代理人也可以發(fā)展下限，最后匯總到公司員工身上，算業(yè)績，拿提成，賣多少給多少錢。”

    “這……”這特么不是傳銷么？孫一建聽得一臉懵逼。

    “這什么？”陸飛問。

    孫一建尷尬道：“我，我聽著這像……像傳銷？”

    “誰說的？”陸飛笑了笑道：“你自己直接干當然不行了，得去向政府機關(guān)備案，到時候大家一起坐下來談，這個到時候再說，業(yè)務(wù)部一個子公司培養(yǎng)幾十個就夠了。”
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