第六十五章 新人,新家-《未來游戲創始人》
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有了李浩明的加入,蘇離身上的工作壓力就少了很多。他本質上是一個開發者,對于一些行政方面的事物并不擅長。而李浩明則做過許多崗位,對很多事情都是駕輕就熟。
李浩明從游戲運營做起,參與過游戲開發,做過平臺運營管理,又做過獨立項目孵化,蘇離覺得現在的未來綠洲找不到一個比他更加適合的人選。
美術組的白森夏,夏清嵐以及薩米特現在沒有什么能幫得上忙的地方,白森夏和夏清嵐已經從學校畢業,正式加入了未來綠洲。
他們現在的工作就是留守開發基地,白森夏和夏清嵐這段時間就自由的做一下概念設計,沒有明確的目標,全當積累素材資源,尋找靈感。
而薩米特則開始著手開發《失落秘境》的游戲編輯器,這個編輯器其實就是引擎的一個極度簡化版,全可視化操作,蘇離對于編輯器的要求就是盡量讓玩家容易上手,但同樣對精通這一方面的高手來說,這個編輯器要能有可挖掘的地方。
這段時間,未來綠洲的三位核心成員都非常的忙碌。蘇離負責面試新的員工并參與社區建立。阿蘭森手里還有引擎開發的工作于此同時還要考察合適的技術人員。
而李浩明既要為了未來綠洲的招聘事務穿針引線,又要負責新公司的組建的,還要給開發工作室尋找新的辦公地址。
工作室的新地址依舊打算選在新海市,這里環境舒適,交通方便,距離滬城也不遠,工作室的運營成本也低,可以將這些成本變成更好的員工待遇。
負責社區運營的分公司很快在滬城建立,社區運營由李浩明親自負責,畢竟現在未來綠洲的日常行政方面的工作并不多,蘇離自己也能完全應付過來。而社區計劃以及平臺計劃是未來綠洲發展的一大關鍵。
未來綠洲的自有社區和平臺,都以“綠洲”來命名,平臺的開發并不著急,但是蘇離希望社區可以和《失落秘境》的游戲編輯器同時上線。社區的發展是一個長期的工作,剛開始稍微簡陋一點并沒有太大的關系。
這段時間里,未來綠洲也迎來了成立以來的第一次大規模的擴張。
得益于《失落秘境》的良好表現,這段時間未來綠洲收到了不少心懷夢想的各類人員遞送過來的簡歷,包涵了他們所需的各個崗位。
同樣,李浩明也利用自己的人脈,安排了一些業內人士和蘇離面談,他們當中不乏有過獨立作品的獨立游戲制作人。
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