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    尤藝在確認表情嚴肅的靳鄴真的是在逗自己之后，放心的拉開車門下車。

    她們公司在第二十層，這幢大樓集中了許多公司，初入職場的新人，久經職場的老員工，個個朝氣蓬勃，為生存忙碌。

    尤藝乘電梯到達二十層直奔總經理辦公室，人還沒靠近，便聽里面傳出聲嘶力竭的聲音。

    “我在公司做了這么多年了，你說調動就調動。”

    尤藝聽出這聲音是之前一位銷售主管盧月，是現在分公司里資歷最老的員工，比于總還早到公司兩年，當時她們分公司沒成立，都在另外一個區跑業務，分公司成立的時候她還和于總一起競爭過總經理的位置。

    尤藝和她不熟，只聽說她早前業務能力很強，公認的銷售代表，但尤藝進公司后，這位曾經的金牌銷售就一直在走下坡路，最近這三個月更是一個單子都沒開。

    在這個適者生存的圈子，三個月不開單就意味著淘汰。

    人事部主管崔江濤捏著表格站在門口，眉頭皺的能夾死蒼蠅，這會距離正式上班還有十分鐘，員工到的已經差不多了，里面盧月的聲音很大，她們自然都能聽見。

    盧月仗著在公司待的久平日里沒少打壓新員工，這會她有難，個個都是一副看好戲的樣子。

    人事部主管崔江濤在看到尤藝的時候，對著她小聲說：“我們人事部有那么差勁嗎？”

    尤藝沒聽懂什么意思，跟他一起站在門旁等著這場爭吵的結束。

    于雯眼睛從電腦屏幕上移開，表情淡然，并沒有因為盧月的嘶吼與不敬生氣。

    “我尊重每一個為公司付出的員工。”

    盧月譏笑一聲，覺得諷刺：“我做的好好的，你招呼不打就把我調到人事部，這就是你所謂的尊重。”

    于雯耐心道：“我之前已經跟你提過這件事，盧月，是你聽不進去勸，我有權利對你的工作進行調動，老員工并不是你能力不足的借口，你已經三個月沒有開單了，這種情況如果是發生在新人身上，我根本不可能再給機會，我現在只是暫時將你調到人事部調節心情，等你狀態調整好，我隨時可以把你調回去。”

    憤怒中的盧月聽不進勸，她覺得于雯就是針對她，她本身比于雯的資格老，當年信心滿滿的覺得這個總經理的位子是自己的，不曾想敗給了于雯，她自然不服氣。

    她高揚著下巴：“你不用再解釋了，我進公司的時候你還不知道在哪呢，當年全國經理競選你是怎么贏過我的，你心知肚明。”

    這是要有大八卦了，外面的員工全都豎起耳朵。

    于雯知道她心里的想法，她就是覺得她能力比自己強，屈居在自己之下，只是因為自己潛規則。

    于雯容忍她到現在不過是因為她之前的業績確實出色，但近一年她的表現連新入職的員工都不如，于雯看在老員工的面子上，將她調到人事部，她卻不領情，于雯懶得跟她多費口舌，對外面喊道：“崔主管。”

    崔江濤眉頭皺的更深了，盧月現在就是塊燙手山芋，他一點都不想接，他們人事部廟小，哪里容的下這尊大佛。

    崔江濤向尤藝投來一個求助的眼神，尤藝也怕靳鄴在下面等的著急，便跟他一起進去了。

    于雯抬頭對崔江濤說：“盧主管要在你們人事部待一段時間，你先帶她去熟悉一下吧。”

    盧月臉色難看，人事部雖然比銷售輕松，但是收入低，何況她現在調到人事部，跟在崔江濤手底下，等于職位也降低了，降到和新員工一樣的職位，她在公司這么多年，功勞苦勞都有，于雯這么對自己，肯定是故意打壓，怕自己搶了她的位子。
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