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    林毅不是第一次站在演講臺上了。

    他早就習(xí)慣了周圍的目光，清了清嗓子，說了說今年的業(yè)績，以及工作方面不滿意的地方。

    “明天就年會了，本來年會提前可以結(jié)束的，難聽的話我就不拿到明天說了，以后行政的效率高一點，再有下次讓我催，管理層自己寫離職報告。”

    行政部門管理臉色都白了。

    蔣慶幾個主管臉色也跟著一白，這一年在公司確實是太舒服了。

    王安娜一些熟人都靜若寒蟬，沒誰敢反駁。

    之氣就聽蔡秘書說，林董因為這件事有點生氣，語氣都不對勁，現(xiàn)在過來來了。

    她們還是第一次見林毅生氣，溫文爾雅的感覺，這讓她們心里更拿不準，有些慶幸只是初犯。

    林毅很少說這種話，除非是真的忍不住。

    不過發(fā)發(fā)牢騷也就過去了，真的有下次，也就真的是最后一次了。

    “行了，說點別的，今年的成績很好，特別是雅客雅思一直在突破新的記錄，網(wǎng)咖管理部門也運營的不錯，還有東盛服裝，大家辛苦了。”

    啪啪啪——！

    臺下，掌聲雷動。

    何紓婕笑容濃郁，拍著手。

    她是最早跟在林毅身邊的人，見證了這一切。

    從無到有，從有到做到現(xiàn)在的規(guī)模她一直都在，兩年的時間見證了他的成功。

    一句辛苦了，讓管理層心里一暖。

    安瀾也微微笑著。

    “今年有幾位要特別要表揚的，安瀾總監(jiān)，一個人撐起了整個東盛服裝，還打通了海外渠道，實至名歸。”

    安瀾有些受寵若驚，心跳如鼓。

    “還有徐婉婷徐主管，業(yè)績大家都看在眼里啊，馬鞍山，徐州，杭州，長沙，東奔西走一年。”

    徐婉婷笑著點頭。

    周圍也都面帶笑容，知道徐婉婷今年要升職了，最起碼也是轄區(qū)經(jīng)理。

    “馬正陽，馬經(jīng)理這半年也辛苦了，各地儲倉和供應(yīng)鏈都是他和徒弟在負責(zé)。”

    馬正陽說道：“林董，應(yīng)該的。”

    領(lǐng)導(dǎo)能記得自己的付出，這是最讓員工滿意的。

    “還有謝秉，謝主管。”

    謝秉笑著點頭，他跟馬正陽都是跟林毅一個縣城出來的，以前因為一些事情差點鬧了矛盾，后來也從嘉樂跳槽了到東盛。

    待在嘉樂沒盼頭，都要倒閉了，還是東盛香。

    “還有一些管理層，褚燕褚經(jīng)理等等，公司有現(xiàn)在的規(guī)模，少不了在座各位的努力……”

    其中，包括褚燕之前的上司錢向明。

    因為在深z搞雅客雅思的業(yè)務(wù)，元旦假期也沒回來，本身家就不是金陵的。

    明天該回來了，年會了。

    林毅也沒再說什么好聽的話：“接下來是公司的發(fā)展方針，從衣食住行，吃喝玩樂為準，集于一體的商業(yè)文化公司。”

    吃喝玩樂，吃暫時還沒有，喝有雅客雅思了，玩有烏托邦了，樂還沒有。

    衣食住行方便，衣有東盛服裝了。

    食品的還在研究，下一個目標可能是火鍋行業(yè)，還有移動端app的美團不知道算不算在內(nèi)。

    住，現(xiàn)在還沒錢。

    不過林毅打算未來搞一個屬于自己的酒店品牌，比如東盛大酒店？

    他知道未來實體經(jīng)濟不是主流，但是高端酒店依舊備受追捧，未來高能力高消費的時代。

    其實一個美團app，基本可以覆蓋這些方面了。

    林毅就打算在這一畝三分地中，打拼出屬于自己的一片空間。

    其他領(lǐng)域，他真沒那見識和眼界。

    最多也就抄一下類似于摩拜，共享充電寶這些好研發(fā)出來的東西。

    有時候謙虛是一種美德，過于高估自己未必是好事。

    所以，林毅一直都比較低調(diào)。

    這一路發(fā)展過來不容易，但相對而言卻也簡單，因為沒有競爭對手，沒有什么商業(yè)沖突，還有自己的商業(yè)秘訣。

    一個早會，可以說是最長的一個會議了，整整一個小時。

    該說的全說了，也都表揚了。

    說到最后，說無可說林毅才解散會議。

    散會后各司其職，蔡怡小跑著跟上了林毅，發(fā)現(xiàn)他走的有點快。

    “蔡怡，跟各部門溝通一下，把制度把控的嚴格一點。”

    “林董，這樣會不會降低下屬的忠誠度啊？”

    林毅卻說道：“現(xiàn)在東盛也不是小公司了，我說一句難聽的話，公司靠的可不是忠誠度，是制度。很多人說提倡企業(yè)忠誠度，忠誠度是需要的，但是忠誠度是會變化的。”

    想想褚燕，再想想cc轄區(qū)金陵總經(jīng)理。

    現(xiàn)在不一樣都跳槽到了東盛嗎，所以說忠誠度是會變化的，難不成他們一開始在cc的時候，不向著cc嗎？

    當然不是，只不過東盛前景更好了給的多。

    蔡怡仔細聽著，覺得有些深度，思索了一下，頓時覺得不愧是董事長，以前這種話應(yīng)該是從蔣董嘴里說出來才對。

    林毅正色道：“今年有忠誠度，明年就不一定了，現(xiàn)在誘惑實在是太多了，公司的人都是不斷挖來挖去的，還有一些干一段時間有了經(jīng)驗，也有人愿意自己出去闖蕩的……”

    他自己都挖墻腳，挖別的公司的高管人才，談何信任？

    所以，他的出發(fā)點就不是放在忠誠度上的。

    “我明白了，我立刻就去通知各個部門。”

    “嗯。”

    林毅點點頭。

    這一天，林毅都在公司安排事情。

    辦公室中，蔡怡哆哆哆敲響門推門而入：“林董，明天年會安排的記者采訪已經(jīng)跟媒體們通知過了，還有其他需要安排的嗎？”

    “暫時沒有了。”

    “忙呢？”

    就在這時，何紓婕也走了進來：“林毅，跟你說個事。”

    “嗯，說吧。”

    “還記得江穎初嗎？”

    “啊……肯定記得啊。”

    何紓婕是第一個給他干的，但是江穎初卻是第一個出現(xiàn)在他起步初期的年輕女性。

    何紓婕是有天賦的，江穎初也有天賦。

    當初他就看出來了，不止一次感慨江穎初有家庭有孩子了，要是沒有孩子，現(xiàn)在何紓婕的位置或許會是對方？
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